Accountmanager Business Developer

Functieomschrijving

Ben jij een commercieel gedreven professional die écht luistert naar de behoefte van de klant? Heb je ervaring in het verkopen van diensten binnen HR of re-integratie en weet je hoe je nieuwe deuren opent? Dan is dit jouw kans om een rol te vervullen met inhoud, impact en vrijheid.

Over de organisatie
Deze organisatie bestaat al ruim 25 jaar en richt zich op loopbaanontwikkeling, outplacement, re-integratie (waaronder 2e spoortrajecten) en duurzame inzetbaarheid. Vanuit een betrokken en professioneel team in Utrecht werken zij voor grote opdrachtgevers zoals NS, Holland Casino, ABN AMRO en Exact.

Ze geloven in persoonlijke aandacht, maatwerk en het activeren van mensen en organisaties. Het doel: verzuim verlagen en ontwikkeling stimuleren.

Jouw rol als Accountmanager New Business
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het zelfstandig uitbouwen van een eigen portefeuille. Je richt je op HR-professionals binnen het bedrijfsleven, weet hun vraagstukken te doorgronden en schakelt moeiteloos op verschillende niveaus.

• Je richt je volledig op new business binnen het B2B-segment
• Je benadert HR-teams en organisaties proactief met maatwerkoplossingen
• Je begrijpt dat dienstverkoop draait om luisteren, analyseren en adviseren
• Je herkent kansen in de markt en weet deze om te zetten in concrete samenwerkingen
• Je denkt actief mee over commerciële strategie en positionering

Wat zoeken wij?

• Hbo-werk- en -denkniveau
• 2 à 3 jaar commerciële ervaring in een buitendienstfunctie (bijvoorbeeld als recruiter of consultant)
• Ervaring met het verkopen van diensten (geen producten)
• Affiniteit met HR, re-integratie of duurzame inzetbaarheid
• Je voelt je thuis in het schakelen met HR-managers, verzuimprofessionals en directie
• Je bent zelfstandig, energiek en ondernemend ingesteld
• Je woont bij voorkeur in de regio Utrecht

Wat krijg je?

• Salaris tussen de €4.000 - €4.500 o.b.v. 40 uur (€51.840 - €58.320 op jaarbasis)
• Een zelfstandige functie in een betrokken organisatie met veel ruimte voor initiatief.
• Flexibiliteit: werken waar en wanneer je wil – op maandag even samen op kantoor is top, maar verder bepaal je je eigen ritme.
• Bonusregeling tot 20% van je jaarsalaris.
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke begeleiding.

Ben jij de Accountmanager die wij zoeken? Neem dan contact op met onze recruiters:
Yamina Hadouchi via 06-13915235 of Roan van Russel via 06-51075396 .

#BrightProfessionals

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.