Functieomschrijving
Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Projectleider Wet Open Overheid. Je werkt als projectleider Wet Open Overheid direct onder aansturing van de CIO van de gemeente Zeist en maakt deel uit van het CIO office. Samen met verschillende collega's vorm je een projectgroep die zich richt op het zorgen dat de processen voldoen aan de kwaliteitseisen vanuit de wettelijke verplichtingen van de WOO. Je werkt nauw samen met de informatiemanager, de projectleider zaakgericht werken en de strategisch I-adviseurs.Als projectleider Woo begeleid je de gemeente Zeist bij het inrichten van processen voor het ontsluiten van documenten, stuur je actief op de kwaliteit van informatie en realiseer je een gemeentelijk publicatiekanaal. De wettelijke eisen vormen voor jou het uitgangspunt. Gezien de huidige onduidelijkheden in de regelgeving ligt jouw focus de komende periode vooral op voorbereidende werkzaamheden, waarbij je gemeentebreed de informatiehuishouding op orde brengt. Belangrijk is dat je kennis meebrengt van landelijke ontwikkelingen op het gebied van de Woo, zodat je deze vertaalt naar de beste aanpak voor de gemeente Zeist.
De gemeente hanteert een projectmatige aanpak voor de Woo-implementatie. Jouw rol vraagt om een proactieve en daadkrachtige instelling, met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de Woo.
Je belangrijkste taken zijn:
- Het opstellen en laten vaststellen van een plan van aanpak en implementatieplan voor de actieve openbaarmaking van de Woo-informatiecategorieën.
- Het begeleiden van de implementatie en het meenemen van projectteamleden in het proces, waarbij samenwerking en draagvlak centraal staan.
- Het in kaart brengen en in lijn brengen van bestaand beleid en richtlijnen met de nieuwe vereisten vanuit de WOO en op het gebied van informatiemanagement.
Competenties
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Overtuigend
- Creatief
- Planmatig
- Daadkrachtig
- Inzicht in proces van Informatiebeheer en ICT
Organisatie
Je komt te werken bij een moderne organisatie waar medewerkers betrokken zijn en zichzelf mogen zijn. Hun kernwaarden zijn vertrouwen, kracht en nabijheid. De organisatiecultuur is informeel en open. Met ongeveer 400 collega’s werk je samen voor ruim 67.000 inwoners. Hierdoor zijn de lijnen kort en zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Zij vinden het belangrijk om te weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op in te spelen. Zij moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen is welkom, ongeacht achtergrond, levensstijl of overtuiging. Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid en wordt ondersteund, zodat je zowel als mens als professional blijft groeien. Er wordt niet gezocht naar een perfecte medewerker, maar naar iemand die zijn of haar kwaliteiten, rafelrandjes en zelfkennis inzet om met humor en lef uitdagingen aan te pakken.
Jouw profiel
Je herkent jezelf in bovenstaande beschrijving en beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van de Wet open overheid. Je bent proactief, planmatig en weet anderen op inspirerende wijze mee te nemen in veranderingen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider informatievoorziening binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid/zaakgericht werken
Functie wensen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfskundige, bestuurskunde en/of informatiemanagement.
- Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van implementatie van wetgeving, zaakgericht werken en/of informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoering processen.
