Functieomschrijving

Wil jij als recruiter de vrijheid én verantwoordelijkheid om jouw eigen label op te zetten?
Bij Bright Professionals krijg je de kans om een bestaande discipline verder uit te bouwen óf een compleet nieuw label te lanceren. Recruitment wordt zo niet alleen je baan, maar een bron van energie én impact.

Met wie ga je werken?
Je sluit je aan bij een hecht en ambitieus team waar ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Amy & Michael bepalen de koers voor groei en innovatie. Rik combineert coachen met het binnenhalen van inspirerende opdrachten. Henk zorgt voor financiële stabiliteit. Binnen recruitment werken we in twee teams: overheid (Jelmar, Carmen, Aron, Kas & Frank) en commercieel, met Sifra, Roan, Brian, Yamina en Koen – collega’s die staan te springen om samen met jou successen te boeken.

Wat ga je doen als Lead Recruitment Consultant?
Je komt terecht in een hybride werkomgeving waar structuur én vrijheid samengaan. Iedere maandag starten we samen op kantoor: tussen 08.00 en 09.00 druppelt het team binnen voor een ontspannen begin van de week. Om 09.00 bespreken we gezamenlijk de lopende vacatures en deel jij jouw plannen. Daarna ga je als consultant aan de slag met het opzetten en uitbouwen van jouw eigen label.

Momenteel focust team Commercieel zich op Office, HR, Finance en Sales & Marketing functies. Lijkt het je leuk om een van deze labels verder uit te bouwen? Of breng jij expertise mee in een ander vakgebied en start je liever een ICT-label? Alles kan! Jij krijgt de vrijheid om klanten te binden, vacatures binnen te halen en ze succesvol in te vullen.

Of je nu een nieuwe klant overtuigt van onze aanpak of een kandidaat begeleidt naar zijn droombaan – jij maakt het verschil. Zodra de basis staat, breid je jouw label verder uit en coach je junior recruiters tot hetzelfde succesniveau. Even opladen? Een korte wandeling bij de Veerplas of een GoodHabitz-training doet wonderen. Voor je het weet is het 17.30 en kijk je met voldoening terug op een productieve dag.

Wat krijg jij als Lead Recruitment Consultant bij Bright Professionals?
Kiezen voor ons betekent zekerheid, vrijheid en waardering. Dit mag je verwachten:
  • Salaris tussen €3500 en €5500 per maand (€45.360 – €71.280 bruto per jaar)
  • Flexibel werken: thuiswerken als het nodig is, of eerder weg voor een privéafspraak
  • Kantoor in Haarlem én de optie om deels remote te werken
  • Voldoende vakantiedagen om te reizen en ontspannen
  • Gezonde extra’s zoals fruit op kantoor en sportschoolkorting
  • Een aantrekkelijke bonus voor elke euro die je binnenhaalt (gemiddeld €500–€1500 per maand)
  • Pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
  • Leaseauto met tankpas of vergoeding van OV/kilometers
  • Laptop en telefoon om direct aan de slag te kunnen
  • Regelmatig een gezellige borrel met het team – want sfeer is net zo belangrijk als resultaat

Ben jij degene die wij zoeken?
Ben jij een recruiter met humor, eerlijkheid en doorzettingsvermogen? Dan pas je perfect in ons team! Je werkt hard om je doelen te behalen, ondersteunt collega’s en viert elkaars successen. Met jouw ervaring weet je klant- en kandidaat contact naar een hoger niveau te tillen en kom je met frisse, innovatieve ideeën die recruitment en het team verder versterken.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de toekomst van Bright Professionals als Lead Recruitment Consultant!

Functie eisen

  • HBO- of WO-diploma
  • 5-10 jaar ervaring met bureau-recruitment
  • Sterk analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig en digitaal handig

Extra informatie

  • Plaats Haarlem
  • Aantal uur 32-40 uur per week