Projectleider Versterking Sociaal Domein

Functieomschrijving

Voor Gemeente Stadskanaal zoeken wij een Projectleider Versterking Sociaal Domein.

Je werkt aan de verdere professionalisering van het toegangsmodel binnen het sociaal domein in Stadskanaal. Je houdt rekening met landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de doorontwikkeling van Hoogspecialistische Jeugdhulp. In deze context verschuift jouw rol als jeugdconsulent naar:

• Procesregie in plaats van zorgregie;
• Een vast aanspreekpunt zijn voor jeugdigen en gezinnen;
• Meer aandacht besteden aan de Big Five: support, wonen, school & werk, inkomen & schulden, welzijn & gezondheid.

Je past je aan de veranderende organisatie en inkoop van jeugdhulp aan. In de jeugdregio Groningen zijn er duidelijke keuzes gemaakt voor de contractering van:

• Basisjeugdhulp: lokaal en zonder indicatie beschikbaar via een netwerksamenwerking van aanbieders;
• Aanvullende jeugdhulp: specialistische hulp, regionaal ingekocht, sub-regionaal georganiseerd en indicatie gebonden;
• Hoogspecialistische jeugdhulp: regionaal ingekocht, indicatie gebonden en gericht op de meest complexe casuïstiek.

Voor de basisjeugdhulp werk je samen met een kwartiermaker die vanuit het netwerk van aanbieders de implementatie en borging coördineert.
Als projectleider toegang sociaal domein ben jij verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en borging van de gemeentelijke toegang, in lijn met landelijke en regionale opgaven. Je rapporteert aan het MZT (manager en teamleiders Maatschappelijke Zaken) van de gemeente Stadskanaal.

• Je leidt het project “Versterken toegang Sociaal domein” van start tot implementatie en borging, volgens het richtinggevend kader.
• Je zorgt voor een projectstructuur met een heldere planning, rapportage en besluitvorming.
• Je brengt de impact van ontwikkelingen voor de gemeentelijke toegang in beeld, met speciale aandacht voor het team CJGV en gecontracteerde netwerkpartners. Dit betreft onder andere de gevolgen voor personeel, ICT/informatievoorziening, gemeentelijke organisatie en de financieel-administratieve organisatie.
• Je vertaalt deze impact naar uitvoerbare processen en werkafspraken die voldoen aan geldende wet- en regelgeving. Daarbij betrek je de juiste collega’s (teamleiders, kwaliteitsmedewerkers, consulenten) en de kwartiermaker vanuit de aanbieders.
• Je signaleert knelpunten, risico’s en verbeterkansen en vertaalt deze naar oplossingen.
• Je zorgt voor heldere communicatie en hebt oog voor mogelijk tegengestelde belangen.
  

Organisatie
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
Ongeveer 320 betrokken medewerkers geven gezicht aan de dienstverlening die zij dagelijks leveren. Om hun ambities te realiseren, werken zij samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Jouw profiel

• Je beschikt over relevante ervaring binnen het sociaal domein en jeugdhulp.
• Je hebt ervaring met projectleiding, procesoptimalisatie en het borgen van veranderingen.
• Je bent in staat om ontwikkelingen te vertalen naar praktische werkprocessen en afspraken.
• Je communiceert duidelijk en weet verschillende belangen te verbinden.
• Je bent proactief, ziet kansen en komt met oplossingen voor knelpunten en risico’s.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.