Functieomschrijving
Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zoeken wij een Agile Coach.Je werkt aan de verdere groei van de Agile volwassenheid binnen de divisie Gegevensdiensten en het cluster Personen. Je helpt bij de voorbereidingen op de transitie naar de clusterinrichting en verzorgt instructies en trainingen voor kernrolhouders, zoals Scrum masters, Product owners, RTE’s, leads en ontwikkelteamleden binnen jouw deel van de organisatie.
Het ontwikkelen en stimuleren van de juiste Agile Mindset bij alle deelnemers is een belangrijk onderdeel van de voorbereiding en implementatie, en hier investeer je actief in.
Bij de voorbereidingen op de clusterimplementatie neem je ook het (her)inrichten van een Obeya, team- en clusterdashboard met metrics op je, waarmee voortgang en verandering inzichtelijk worden gemaakt. Op basis van deze inzichten kunnen rolhouders besluiten nemen en sturing geven. De Obeya en metrics vormen daarnaast input voor de leer- en verbetercyclus. Als Agile coach geef je instructie over het gebruik van deze middelen.
Wat kun je verwachten
Je werkt hybride: deels thuis, deels op kantoor. Vanwege de impact van deze functie vragen zij je vaker op kantoor te zijn dan thuis. Je weet dat écht contact op locatie het verschil maakt. Het kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid
Het personeelsbestand van deze organisatie is een afspiegeling van de samenleving. Diversiteit staat bij hen hoog in het vaandel, niet alleen om iedereen gelijke kansen te bieden, maar ook om te leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor veel mensen. Deze organisatie wil optimaal gebruik maken van diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. Zij kijken niet naar wat iemand niet kan, maar zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Het is belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, want iedere medewerker heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door die verschillen te herkennen en te waarderen, bereik je samen de beste resultaten.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Agile coach in de afgelopen 8 jaar
- Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden, frameworks en technieken (Scrum, Kanban, SAFe)
- Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een pré
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als agile coach
- Je hebt aantoonbare kennis van Agile methoden (Kanban, Scrum, Safe)
- Het is een pre als je ervaring hebt bij een overheidsorganisatie
