Projectleider Jongeren in Beeld

Functieomschrijving

Voor Gemeente Zutphen zoeken wij een Projectleider Jongeren in Beeld.
Je draagt bij aan het creëren van een gemeente waarin alle inwoners mee kunnen doen, zich kunnen ontwikkelen en naar vermogen zelfstandig kunnen leven en werken. Je richt je specifiek op de toenemende groep jongeren (16-27 jaar) die moeite hebben om hun plek binnen het onderwijsstelsel en de arbeidsmarkt te vinden en te behouden, bijvoorbeeld doordat zij niet naar school gaan, niet werken of geen startkwalificatie hebben behaald.

Je werkt aan het vormgeven en uitvoeren van een project dat jongeren begeleidt bij hun stap van onderwijs naar duurzaam werk. Daarbij begeleid je kwetsbare jongeren tot 27 jaar, met of zonder startkwalificatie, terug naar school, werk of een combinatie daarvan. Je brengt de kennis, ervaring, kwaliteiten, instrumenten en netwerken van de consulenten van het Doorstroompunt en de jongerenconsulenten Werk samen, zodat jongeren centraal staan binnen één integrale, proactieve, preventieve en toegankelijke aanpak.

Jouw taken omvatten:

• Je geeft vorm aan het project en neemt de leiding in het veranderproces.
• Je bevordert de samenwerking tussen de consulenten van het Doorstroompunt en de jongerenconsulenten Werk en verbetert hun dagelijkse werkwijze.
• Je ontwikkelt een gezamenlijke, uniforme manier van werken met voldoende ruimte voor maatwerk. Je start met het opstellen van een businesscase waarin onder meer missie, visie, doelstellingen, producten, diensten, processen, klantreis, doelgroepsegmentatie, kwaliteitsbewaking, netwerkanalyse, PR en communicatie, organisatie, aansturing, financiën en risicoanalyse beschreven zijn.
• Je ontwikkelt samen met jongeren, medewerkers en maatschappelijke partners de nieuwe werkwijze en maakt daarbij gebruik van hun vakbekwaamheid, inzet en inzicht, zodat de aanpak aansluit bij Zutphen.
• Na goedkeuring van de businesscase voer je, aan de hand van het projectplan, de verdere implementatie uit.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het project.
• Je stuurt op voortgang en resultaat en kunt goed omgaan met (politieke) druk.
• Je rapporteert en legt verantwoording af aan de teammanager GelreWerkt!

Het beoogde resultaat is een centraal jongerenpunt waar jongeren en verwijzers terechtkunnen en van waaruit jongeren worden ondersteund bij studie, werk, loopbaanontwikkeling en andere gerelateerde vraagstukken. Dit jongerenpunt is zichtbaar, goed benaderbaar en neemt actief deel aan het netwerk rondom jongeren, zoals scholen, jongerenwerkers, inkomensondersteunende organisaties, maatschappelijke partners en zorginstellingen.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Organisatie
De gemeente Zutphen is gepassioneerd, ondernemend en creatief. Zij omarmen duurzaamheid en inspiratie en koesteren hun rijke verleden met trots. Goede dienstverlening staat centraal en zij zijn er voor de Zutphense samenleving. De betrokkenheid en samenwerking van inwoners wordt gestimuleerd.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. De historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, talloze vijvers en grachten, de wijken, parken en het dorp Warnsveld maken Zutphen uniek.

Binnen de gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving, wat vraagt om flexibiliteit bij wisselende prioriteiten en samenwerking met diverse groepen mensen. Je gaat zorgvuldig om met publieke middelen en beweegt je soms door complexe procedures. Wat je doet, draagt direct bij aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, welke fysieke kenmerken je hebt, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. Jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de gemeente staan centraal!

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met projectleiding of het aansturen van veranderprocessen.
• Je bent bekend met het sociaal domein of de ondersteuning van jongeren.
• Je kunt goed samenwerken en beschikt over verbindend vermogen tussen verschillende partijen.
• Je hebt strategisch inzicht en zet visie om in concrete stappen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt resultaatgericht en levert kwaliteit onder druk.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en kunt goed plannen en organiseren.