Functieomschrijving
Voor R.E.T. N.V. zoeken wij een Teammanager Salarisadministratie. Je geeft vakinhoudelijke leiding aan specialisten op het gebied van personeels- en salarisadministratie en aan beheerders van de geautomatiseerde P&O-systemen.Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare digitale informatievoorziening en een optimaal functionerend systeemlandschap, waarbij je zorgt voor correcte toepassing van relevante wet- en regelgeving.
Je initieert en realiseert procesverbeteringen, traint je team in efficiënt en toekomstbestendig werken en bewaakt een uniforme en effectieve werkwijze binnen de afdeling.
Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van administratieve beleidsregels, uitvoeringskaders en informatiemanagementsystemen.
Met jouw ruime ervaring in salaris- en personeelsadministratie analyseer je klantbehoeften en vertaal je deze naar voorstellen voor beleidsaanpassingen, procesoptimalisaties of systeemwijzigingen.
Je adviseert proactief over de impact van interne en externe ontwikkelingen op procedures en systemen.
Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de afdelingsbudgetten en neem je actief deel aan het managementteam, waar je bijdraagt aan de strategische koers en de integrale bedrijfsvoering.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als leidinggevende binnen het P&O-werkveld
- Je beschikt over kennis van PSA, cao’s en wet- en regelgeving en voert vakkundig de (loon)administratie
- Je bent een sparringpartner voor interne en externe klanten
- Je hebt doorzettingsvermogen en bent organisatiesensitief
- Je hebt ervaring met ICT-projecten, SAP HR en kennis van Prince2
- Je hebt specialistische kennis van digitale documentatie- en archiveringssystemen
