Functieomschrijving
Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoeken wij een Stedenbouwkundige Coach.Je coacht op inhoud, oftewel training on the job, de young professionals (YP) van deze organisatie op het gebied van stedenbouw en gebiedsontwikkeling. Als gemotiveerde stedenbouwkundig ontwerper zet je, onder jouw begeleiding, concrete stappen in de ontwikkeling van YP’s tot stedenbouwkundig adviseurs of adviseurs gebiedsontwikkeling. Voor elke professional stel je een inhoudelijk ontwikkelplan op met duidelijke mijlpalen en een tijdsplanning, en je coacht en begeleidt hen gedurende dit tweejarige traject.
Jouw doel is om het ontwikkeltraject vorm te geven en uit te voeren, zodat YP’s zich binnen twee jaar ontwikkelen tot vakvolwassen stedenbouwkundig adviseurs. Zij kunnen dan zelfstandig reguliere projecten uitvoeren, zijn een volwaardige gesprekspartner in participatietrajecten en kunnen op bestuurlijk niveau stedenbouwkundige keuzes toelichten binnen projecten. Ook kunnen ze zelfstandig een stedenbouwkundig plan opstellen.
De criteria waarop dit wordt getoetst, worden door de manager gebiedsontwikkeling en de strategisch adviseur omgevingskwaliteit bepaald. Het ontwikkelplan per YP wordt in Q1 2026 opgesteld en is een organisch plan. Dit plan moet goedgekeurd worden door de teammanager en maakt deel uit van de resultaatverplichting van de opdracht.
Je creëert bewustwording over stedenbouwkundige en ruimtelijke kwaliteit en integraliteit binnen de organisatie, in het bijzonder bij projectleiders en andere beleidsadviseurs binnen het fysieke en sociale domein.
In samenspraak met het cluster omgevingskwaliteit maak je een plan van aanpak met acties die zijn afgestemd met het cluster en het team gebiedsontwikkeling, inclusief tijdsplanning en het verwachte resultaat. Jij geeft invulling aan deze acties.
Dit plan van aanpak wordt in het eerste halfjaar van 2026 gerealiseerd, goedgekeurd door de manager gebiedsontwikkeling en behoort tot de resultaatverplichting van de opdracht. De uitvoering van het plan moet aan het einde van 2027 afgerond zijn.
Verantwoordelijkheden
- Coachen on the job van young professionals
- Opstellen van ontwikkelplannen voor young professionals
- Coachen en begeleiden van young professionals op inhoud
- Creëren van bewustwording
- Tijdig realiseren van het plan van aanpak
- Uitvoeren van het plan van aanpak
- Tussentijds rapporteren aan de manager over voortgang en resultaatafspraken
Jouw profiel
- Ervaring als stedenbouwkundige en met gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van young professionals
Functie eisen
- Je beschikt over de titel Stedenbouwkundige
- Je hebt ruime recente en relevante ervaring als stedenbouwkundige en in gebiedsontwikkeling
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van young professionals
Functie wensen
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring
- Je hebt ervaring met werken in een soortgelijke omgeving
