Functieomschrijving
Voor Gemeente Ede zoeken wij een Strategisch Adviseur Wonen. Je bent als Strategisch Adviseur Wonen onderdeel van de vakgroep Wonen en het team Ruimtelijke Regie. Je werkt nauw samen met de regisseur Wonen. In deze positie draag je bij aan integrale beleidsontwikkeling en geef je sturing aan de uitvoering van de gemeentelijke woonambities. Je bent een verbindende schakel tussen inhoudelijke expertise, bestuurlijke sturing en samenwerking met interne en externe partners.Jouw doel is om de gemeente te ondersteunen bij het realiseren van hun woonopgaven en ambities. Dit doe je door:
- Het ontwikkelen van strategische kaders en scenario’s.
- Het vertalen van maatschappelijke en demografische trends naar beleid.
- Het adviseren van bestuur en management over complexe woonvraagstukken.
Je werkt aan strategische beleidsadviezen die passen bij de gemeentelijke ambities. Samen met de regisseur Wonen verbind je beleid en uitvoering. Je brengt expertise in binnen de vakgroep Wonen en het team Strategie. Ook fungeer je als klankbord voor collega’s binnen de vakgroep. Je signaleert trends op de woningmarkt en adviseert hierover. Daarnaast adviseer je bestuur en management over thema’s als betaalbaarheid, duurzaamheid, woningbouwopgaven en leefbaarheid. Je zorgt voor draagvlak en verbinding met interne en externe partners en bewaakt de voortgang en grip op processen.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:
- Sturing geven aan de regionale woonagenda en de inzet van de gemeente daarin.
- Adviseren over voorraadontwikkeling en het volkshuisvestingsprogramma.
- Zorgdragen voor samenhang tussen verschillende woonambities van de gemeente.
- Optreden als adviseur en klankbord voor de uitvoering van de woonzorgvisie.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van strategische beleidsadviezen passend bij gemeentelijke ambities.
- Samenwerken met de regisseur Wonen om beleid en uitvoering te verbinden.
- Inbrengen van expertise binnen de vakgroep Wonen en het team Strategie.
- Vervullen van een klankbordrol voor medewerkers van de vakgroep.
- Signaleren van trends op de woningmarkt en hierover adviseren.
- Adviseren van bestuur en management over thema’s als betaalbaarheid, duurzaamheid, woningbouwopgaven en leefbaarheid.
- Creëren van draagvlak en verbinding met interne en externe partners.
- Bewaken van voortgang en grip op processen.
Competenties
- Strategisch inzicht
- Samenwerkingsgericht
- Analytisch vermogen (dossier overstijgend werken)
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Communicatief sterk
- Proactief
- Procesgericht
Organisatie
Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kennen in Ede vele smaken. Van het levendige centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Het is een groot gebied met dorpen en stad. Zij kijken hoe zij inwoners verder helpen door goed te luisteren en geven duidelijk aan wat zij te bieden hebben. Wist je dat bij de gemeente Ede de nadruk op voedsel en gezondheid ligt? Tegelijkertijd focussen zij met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken, zoals het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. De samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling; zij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt hen wendbaar en weerbaar.
Functie eisen
- Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar voor de uitvoering van deze opdracht.
- Je beschikt over een afgeronde academische of HBO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van wonen en ruimtelijke ordening.
- Je hebt ervaring met samenwerken binnen een gemeentelijke organisatie.
Functie wensen
- Je levert kwaliteit (weging 40%)
- Het gaat niet alleen om het aantal jaren ervaring, maar vooral om de kwaliteit en complexiteit van jouw uitgevoerde werkzaamheden en hoe deze aansluiten bij deze opdracht
- Projectvoorbeeld / kwaliteit van relevante ervaring (weging 30%) Je geeft minimaal één voorbeeld van een vergelijkbaar integraal project waarin duidelijk naar voren komt welke rol jij hebt gepakt en hoe je hier sturing aan gaf
- Stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit (weging 30%) Je hebt aantoonbare ervaring met het effectief betrekken van interne en externe stakeholders en het bestuurlijke speelveld, en kunt meerdere concrete projecten als voorbeeld geven die aansluiten bij deze opdracht
