Functieomschrijving
Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een Manager Water en Groen.Je werkt als interim Bureauhoofd Water en Groen voor de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding, onderdeel van de sector Stadsbeheer van een organisatie die zich richt op duurzame ontwikkeling en het onderhoud van de openbare ruimte. De unieke combinatie van stedelijke kennis en techniek staat hierbij centraal. Jouw belangrijkste taak is het leveren van ruimtelijke expertise voor projecten gericht op zowel onder- als bovengrondse inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte.
Als interim Bureauhoofd Water en Groen geef je leiding aan een team van circa 25 adviseurs en vakspecialisten op het gebied van civiele constructies, wegen, waterbeheer, riolering, groenvoorziening en bomen. Je stuurt een betrokken team aan dat zich inzet voor een leefbare en toekomstgerichte stad. Jouw rol omvat de tactische en operationele aansturing van het bureau en het stimuleren van samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling binnen het team. Je vertegenwoordigt het bureau intern en waar nodig extern. Samen met twee andere Bureauhoofden en het Afdelingshoofd maak je deel uit van het afdelingsmanagementteam.
Wat ga je doen?
- Je implementeert de inrichting van het bureau en de afdeling.
- Je vertaalt de organisatiekoers rondom wendbaarheid en warme zakelijkheid naar de dagelijkse praktijk.
- Je zorgt voor verbinding met de organisatieonderdelen waarmee je team samenwerkt.
- Je treedt op als sparringpartner en stuurt mee vanuit jouw overkoepelende visie op het team.
- Je stimuleert samenwerking en procesoptimalisatie.
- Je bevordert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en benut hun talenten.
- Je stimuleert innovatie binnen de vakgebieden.
- Je draagt bij aan het versterken van de adviesrol van het bureau binnen de organisatie vanuit de rol van opdrachtnemer.
- Je bent lid van het managementteam van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding.
- Je plant samen met je team de capaciteitsinzet en formuleert heldere doelen en randvoorwaarden.
Jouw profiel
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek, technische bedrijfskunde, fysische geografie of planologie.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.
Functie wensen
- Je wordt gevraagd een motivatiebrief te schrijven. Het is belangrijk dat je hierin toelichting geeft op jouw competenties.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en advisering op het gebied van water(bouw) en/of groen. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij een gemeente of waterschap.
- Je bent mensgericht en empathisch: je luistert goed, toont oprechte betrokkenheid en bent benaderbaar. Je beschikt over coachend leiderschap: je spreekt medewerkers aan op hun kracht en stimuleert hun ontwikkeling. Je bent strategisch en verbindend: je weet koers te bepalen en mensen mee te nemen. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie. Daarnaast ben je organisatiesensitief en communicatief sterk. Beschrijf waaruit blijkt dat je over deze competenties beschikt.
