Functieomschrijving

Voor de Rechtspraak zoeken wij een Scrummaster.
Als Scrum Master faciliteer en inspireer je twee Scrum Teams om optimaal te functioneren. Je stimuleert jouw teams om transparant en voorspelbaar te zijn en zich te richten op het leveren van waarde. Je zorgt ervoor dat de teams zichzelf continu verbeteren, zowel op het gebied van voortbrenging als op de inhoudelijke productkwaliteit.

Je hebt ruime ervaring met werken in teams die al langer met de SCRUM-methode werken. Je bent niet bang om af en toe van de SCRUM-methode af te wijken als dat beter werkt voor jouw teams. Je spreekt collega’s aan, geeft constructieve feedback en helpt hen verder ontwikkelen, zowel op houding als gedrag.

Je streeft niet naar volledig zelfsturende of zelforganiserende teams, maar gelooft juist in zelfstandige teams. Daarnaast ondersteun je bij het organiseren van gebruikersinbreng en stakeholdermanagement door middel van demo’s en sprint reviews.

Omdat er veel stakeholders betrokken zijn bij de teams waar jij aan werkt, ben je in staat te opereren in een complexe en dynamische omgeving. De teams hebben te maken met meerdere afhankelijkheden, zowel wat betreft stakeholders als op technisch vlak.

Om succesvol te zijn in jouw rol als Scrum Master zijn de volgende kenmerken belangrijk:
  • Leiderschapsvaardigheden: je begeleidt, motiveert, daagt uit en helpt voortdurend verbeteren.
  • Feedbackvaardigheden: je durft constructieve feedback te geven en spreekt mensen aan op houding en gedrag.
  • Resultaatgerichtheid: je behaalt concrete resultaten zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.
  • Continu verbeteren mentaliteit: je stimuleert een cultuur van continue verbetering en het uitdagen van de status quo.
  • Organisatievermogen: je organiseert en beheert de prioriteiten van het team en helpt focus houden op wat echt belangrijk is.

Je werkt bij IVO Rechtspraak, waar producten en diensten worden gerealiseerd die de uitwisseling van digitale stukken mogelijk maken tussen de Rechtspraak en externe partijen zoals advocaten, burgers, deurwaarders en ketenpartners als het OM en de Belastingdienst. De digitale toegang wordt gerealiseerd via diverse webportalen, een scandienst en system-2-system koppelingen.

Daarnaast worden applicaties ontwikkeld voor rechtspraakcollega’s, zoals een Digitale Postkamer en een Digitaal Zaakdossier. Verschillende DevOps-teams werken aan deze oplossingen en realiseren, testen, leveren en beheren softwarecomponenten volgens de Scrum-methodiek.

De ontwikkeling vindt plaats binnen een cloud-native microservices architectuur met Angular (front-end) en .NET-core (back-end), gebruikmakend van Openshift Cloud Platform, ApiGateway, AMQP en Object Based Storage. Er wordt continu naar productie gedeployed via AzureDevOps.

Privacy en security zijn belangrijke aspecten in jouw dagelijks werk. Goede onderhoudbaarheid van code en een hoge testautomatiseringsgraad zijn belangrijke speerpunten. Betrouwbaarheid, integriteit en prestaties van deze producten zijn essentieel vanwege het toenemende aantal digitale dossiers en gebruikers.

Competenties
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
  • Uitstekende feedbackvaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Brede IT-basiskennis om impediments binnen de organisatie en omgeving op te lossen

Functie eisen

  • Je beschikt over HBO- tot WO-denkniveau en minimaal PSMII en/of vergelijkbare certificeringen.
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het werken in meerdere teams binnen complexe en dynamische omgevingen.
  • Je hebt 3 jaar ervaring met het samenwerken met ervaren teams die al langer volgens de SCRUM-methodiek werken.
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het geven van constructieve feedback en durft collega's aan te spreken op houding en gedrag.

Functie wensen

  • Je hebt actief bijgedragen aan agile transformaties en weet hoe je teams kunt begeleiden in veranderingstrajecten
  • Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak bij teams, management en stakeholders ten aanzien van een agile werkwijze

Extra informatie

  • Plaats Utrecht
  • Aantal uur 40 uur per week
  • Startdatum 03-02-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.