Functieomschrijving
Voor Gemeente Buren zoeken wij een Kwaliteitsmedewerker Jeugd.Ben jij analytisch, communicatief sterk en wil je echt impact maken op de kwaliteit van zorg binnen de Jeugd? Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd bij Gemeente Buren ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de jeugd-processen. Jij ondersteunt consulenten bij complexe casuïstiek, toetst besluiten op wet- en regelgeving en signaleert knelpunten, risico’s en ontwikkelingen in het zorglandschap. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd consulenten, beleidsadviseurs en het management. Je ontwikkelt ideeën voor kwaliteitsverbetering en voert deze uit, bijvoorbeeld door LEAN-werkprocessen efficiënter in te richten of deskundigheidsbevordering vorm te geven.
Je stelt werkinstructies en procesbeschrijvingen op en zorgt voor een goede implementatie. Jij bent een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering: je vertaalt wat er in de praktijk gebeurt naar het beleid en andersom. Ook organiseer je deskundigheidsbevordering zodat de consulenten beschikken over alle actuele en benodigde kennis om hun werkzaamheden effectief en volgens de laatste richtlijnen uit te voeren.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de voorbereidingen voor een nieuw cliëntsysteem en verdere digitalisering voor de komende twee jaar. Hierbij ben je scherp op de belangen van de uitvoering. Met jouw analytische blik en inhoudelijke kennis help je consulenten om nog betere beslissingen te nemen. Ook houd je je bezig met de uitvoering van bezwaar en beroep en het proces rondom de interne controle.
Je werkt in een klein, hecht team van kwaliteitsmedewerkers, waarin je vooral nauw samenwerkt met je collega voor de Jeugdwet. De lijnen zijn kort en de onderwerpen zijn zeer uiteenlopend. Binnen dit team neem je deel aan vaste kwaliteitsoverleggen waarin je casuïstiek bespreekt, vragen stelt en elkaar feedback geeft. Ook heb je regelmatig overleg met je manager om knelpunten en mogelijke procesverbeteringen te bespreken en signalen door te geven.
Functie eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in dezelfde functie binnen een gemeente
- Je hebt kennis van en ervaring met de Jeugdwet en aanpalende wetten
Functie wensen
- Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
