Functieomschrijving
Voor Gemeente Montfoort zoeken wij een Senior Projectleider Maatschappelijk Vraagstuk.Je werkt binnen het team Projecten van een vooruitstrevende gemeente die dienstverlening aan inwoners centraal stelt. Jouw verantwoordelijkheden richten zich op de ondersteuning van de gemeente Montfoort bij het realiseren van maatschappelijke projecten, zoals de bouw van een dorpshuis en een appartementencomplex voor onder andere senioren.
- Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. Ervaring met het realiseren of begeleiden van complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst.
- Als sparringpartner voor de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever stem je de opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Je rapporteert aan hen over de voortgang.
- Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt deze af. Je informeert de raad en het college over de voortgang.
- Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders, en begeleidt juridische procedures.
- Je geeft leiding aan interne en externe projectgroepen en zorgt voor goede afstemming met de verschillende vakdisciplines.
- Daarnaast heb je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.
Competenties
- Politiek en maatschappelijk sensitief
- Goede afwegingen kunnen maken
- Sterk in onderhandelen
- Resultaatgericht werken
- Kunnen delegeren
- Verantwoordelijkheid nemen voor een afgebakend eindproduct
- Werken binnen een kleine organisatie met korte lijnen tussen ambtelijke en bestuurlijke lagen
- Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid
- Bewaken van de voortgang, planning en het budget van het project
Organisatie
Je komt te werken voor de gemeente Montfoort, een bijzondere gemeente in het Groene Hart van Nederland. De gemeente telt ongeveer 14.000 inwoners verspreid over de stad Montfoort en het dorp Linschoten.
De organisatie redeneert altijd vanuit dienstverlening aan inwoners en zet sterk in op samenwerking. Zij zorgen ervoor dat de uitvoering van werkzaamheden door derden goed verloopt. Werken bij deze gemeente betekent werken in een inspirerende omgeving met collega’s die visie hebben. De verantwoordelijkheid ligt bij de medewerkers en er wordt gewerkt op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams ligt bij de teamcoördinatoren. Je maakt deel uit van het team Projecten, waarin alle projectleiders en projectondersteuners samenwerken.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
- Je hebt werkervaring als projectleider binnen een kleine gemeente (<15.000 inwoners)
- Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe en/of politiek-gevoelige projecten
Functie wensen
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur RO/Gebiedsontwikkeling bij een gemeente
- Je hebt ervaring met maatschappelijk vastgoed
- Het is een pre als je ervaring hebt met appartementen voor verschillende doelgroepen, waaronder ouderen
