Functieomschrijving
Voor Gemeente Bergen op Zoom zoeken wij een Teamleider Markiezenhof.Achtergrond
Je gaat aan de slag bij het Markiezenhof, een museum en evenementenlocatie in het oudste stadspaleis van de Lage Landen. Het Markiezenhof bevindt zich momenteel in een transitieperiode naar verzelfstandiging. Tot het moment van overgang naar de stichting stuur je het team aan om continuïteit in de dagelijkse werkzaamheden en het welzijn van de medewerkers te waarborgen.
Doel van de opdracht
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Het effectief aansturen van het team en het bewaken van de voortgang van dagelijkse werkzaamheden. Je begeleidt, instrueert, coacht en motiveert medewerkers.
- Het zijn van het primaire aanspreekpunt voor medewerkers.
- Het zorgen voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting. Je signaleert ontwikkelbehoeftes binnen het team.
- Het waarborgen van een stabiele en positieve werkomgeving.
- Het oppakken van een aantal lopende projecten, zoals collectieregistratie en vastgoedvraagstukken.
- Het faciliteren van communicatie en het ondersteunen van veranderprocessen richting verzelfstandiging, samen met het projectteam verzelfstandiging.
Gevraagde expertise
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een veranderende organisatie.
- Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Je weet structuur te bieden en medewerkers te motiveren.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Kennis en ervaring in het museale werkveld is een pré, gezien de actuele vraagstukken rondom collectiebeheer, vastgoed en programmering.
Context
- Je bent fysiek aanwezig op locatie zodat je zichtbaar en aanspreekbaar bent voor het team.
- In deze opdracht val je onder de directeur Sociaal en Veilig van de gemeente Bergen op Zoom.
- Samenwerking en afstemming met het projectteam verzelfstandiging is belangrijk voor succes.
- De urgentie is hoog; snelle beschikbaarheid is gewenst.
Wij bieden
- Een uitdagende interim-opdracht tot het beoogde moment van verzelfstandiging.
- De kans om, door stabiliteit te bieden aan het Markiezenhof-team, bij te dragen aan een belangrijke transitie van de organisatie.
- Een unieke en bijzondere werkplek in Nederland.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een organisatie in verandering.
- Je bent communicatief sterk, coachend en kunt structuur bieden.
- Je werkt graag samen en beweegt gemakkelijk in een dynamische omgeving.
- Kennis van of affiniteit met het museale werkveld is een pluspunt.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Je hebt relevante ervaring met leidinggeven in het museale werkveld.
Functie wensen
- Je hebt recente kennis en ervaring als teamleider in een museale dan wel culturele politieke bestuurlijke omgeving. Graag licht je dit toe met concrete voorbeelden in je CV.
- Je bent tussen de 80-100% zichtbaar en aanspreekbaar op locatie Markiezenhof.
- Je hebt recente aantoonbare kennis en ervaring van verandermanagement en teamcoaching. Graag licht je dit toe met concrete voorbeelden in je CV.
