Functieomschrijving

Voor de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) zoeken wij een Transitiebegeleider IV Keten.
Je werkt aan drie belangrijke onderdelen:
  • Je leidt de veranderingen die zijn beschreven in het transitieplan voor de IV-keten. Hierbij zet je stuurtafels op, richt je tactische processen in en beschrijf en laat je nieuwe functies op het gebied van ICT & Data wegen.
  • Je coacht de nieuwe teamleider I&D op leiderschap, personeelsmanagement en stakeholdermanagement binnen en buiten de organisatie. Je fungeert als sparringspartner bij het uitwerken van strategische doelen zoals datakwaliteit, datagericht werken en innovatie.
  • Je adviseert en ondersteunt het MT Bedrijfsvoering bij het organisatiebreed verankeren van de IV-keten. Je helpt hen prioriteiten stellen, faseringskeuzes maken en de samenloop van de IV-ketentransitie met andere ontwikkelopgaven bewaken. Daarnaast vertaal je de impact van de IV-transitie naar werkplanning, jaarplannen en ontwikkelagenda’s. Je bent inhoudelijk klankbord voor het MT bij besluitvorming over richting, randvoorwaarden en samenhang.

Je hebt geen lijnverantwoordelijkheid en geen besluitvormende rol, maar je opereert adviserend, verbindend en faciliterend.

Competenties
  • Collegiaal en samenwerkend
  • Onderzoekend en initiatief nemend
  • Verbinder
  • Creatief
  • Resultaatgericht

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan het opstellen van adviezen en het uitvoeren van milieutaken voor zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland opdrachtgever. Zij houden zich bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest, externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.

Afgelopen jaar is er een IV Visie en Strategie ontwikkeld, evenals een transitieplan om te verbeteren hoe de organisatie haar informatie- en datavoorziening inzet en aanstuurt. Dit jaar wordt het transitieplan uitgevoerd. Jij leidt dit proces als verandermanager met ruime ervaring op het gebied van IV, Data en Informatiebeheer. Je werkt daarbij nauw samen met de nieuwe teamleider ICT & Data (I&D).

De afdeling bedrijfsvoering, waar I&D onderdeel van is, ondergaat ook een veranderproces. Het doel is om de positie als adviseur en dienstverlener op het gebied van ICT en Data binnen de organisatie verder te versterken. Jij speelt hierin een rol als adviseur van het managementteam van de afdeling.

Jouw profiel

Functie eisen

  • Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als manager van IV-teams binnen de overheid
  • Je bent uiterlijk per 2 maart 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, volledig aanwezig op kantoor en zonder geplande vakanties tot 1 mei 2026

Functie wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Manager IV/IT bij een omgevingsdienst en je beschikt over kennis van Robuustheidseisen voor Omgevingsdiensten.
  • Het is een pre als je minimaal 3 jaar werkervaring hebt met het inrichten van portfoliomanagement, waarbij je in je cv duidelijk 2 afgeronde opdrachten benoemt.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van functiebeschrijvingen conform HR21.
  • Je bent aantoonbaar in het bezit van certificeringen ITIL en Prince2.
  • Het is een pre als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt met het integreren van DIV/Informatiebeheerteams in het IV team, waarbij je in je cv duidelijk 2 afgeronde opdrachten benoemt.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan datagericht werken en innovatie, en benoemt in je cv duidelijk 2 afgeronde opdrachten.

Extra informatie

  • Plaats
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 24 - 28 uur per week
  • Startdatum 02-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.