Functieomschrijving
Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken wij een Senior Scrum Master.Als senior scrummaster begeleid je meerdere business change teams.
- Je organiseert en faciliteert verschillende (scrum)events, waaronder elk kwartaal een PI-planning.
- Je treedt op als (proces)coach voor het business change team, de productowner en de business owner.
- Je faciliteert het team en helpt bij het oplossen van impediments.
- Je zorgt ervoor dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen werkt.
- Je stimuleert teams om zich continu te blijven ontwikkelen volgens de Scrum-principes "inspect & adapt", zowel op productiviteit als kwaliteit.
- Je coacht het team richting zelforganisatie en verdere ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek.
- Je neemt actief deel aan de vakgroep van scrummasters.
In deze rol ben je facilitator, verbinder en vliegende kiep.
Je hebt een grote mate van veranderkracht. Als verbindende schakel tussen het softwareontwikkelproces en de business coach je het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont leiderschap en gaat waar nodig confrontaties niet uit de weg, zowel met teamleden, productowner als management.
Met jouw organisatiesensitiviteit weet je om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team. Je bouwt bruggen om de productiviteit te verbeteren. Goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij van groot belang, evenals organisatietalent en veranderslagkracht.
Jouw profiel
- Je beschikt over veranderkracht.
- Je toont prestatiemotivatie.
- Je bent stressbestendig.
- Je bent flexibel.
- Je bent pragmatisch ingesteld.
- Je bent empathisch.
Functie eisen
- Je beschikt over een certificaat PSM II
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als scrummaster, waarbij je dedicated met meerdere teams tegelijk hebt gewerkt en dit bij minimaal 2 verschillende organisaties
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als scrummaster of coach van business change teams
Functie wensen
- Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden in agile werken van business change teams in relatie tot IT-vernieuwing
- Het is een pre als je een veranderkundig of bedrijfskundig achtergrond hebt
- Je hebt ervaring in een scaled omgeving binnen een complexe IT-organisatie
- Je hebt ervaring met agile transities en het veranderen van organisaties
- Je hebt gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bijvoorbeeld Spotify, SAFe en/of Less
- Bij voorkeur heb je ervaring in de publieke sector
