Functieomschrijving

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Adviseur Mobiliteit.
Jouw functie
Je onderzoekt het huidige Rotterdamse parkeerlandschap en bepaalt welke stappen nodig zijn om de komende jaren bij te dragen vanuit het werkveld van parkeren. Jij denkt actief mee over welke acties als eerste opgepakt moeten worden. Parkeren is nauw verbonden met thema’s als deelmobiliteit en fietsparkeren, evenals met stedelijke opgaven rondom duurzaamheid en klimaat. Jij bekijkt vanuit verschillende invalshoeken waar kansen liggen en bedenkt hoe parkeeroverlast aangepakt kan worden.

Je werkt samen met andere adviseurs binnen de afdeling Mobiliteit, deskundigen vanuit de gemeente én externe belangenorganisaties. Je draagt vanuit jouw rol direct bij aan een leefbare en bereikbare stad. In een stad die volop in ontwikkeling is, heb je een sterke visie op mobiliteit, waarbij je rekening houdt met doelstellingen rondom deelmobiliteit, fiets, klimaat en groen. Ervaring met deze thema’s is essentieel. Je vervult een ervaren functie binnen de afdeling Mobiliteit, waarbij je actief meedenkt en advies geeft over parkeren bij complexe vraagstukken en gebiedsontwikkelingen. Je legt verbinding met andere stedelijke uitdagingen en bent in staat om zowel gevraagde als ongevraagde adviezen te geven.

Wanneer je signalen ontvangt over parkeeroverlast, ga je direct in gesprek met interne en externe partijen om tot oplossingen te komen. Je werkt daarbij ook samen met collega’s van andere afdelingen, zoals Stadsbeheer en Parkeervoorzieningen.

Jouw profiel
Je bent een verbinder die ook in complexe processen het overzicht bewaart, inspireert en enthousiasmeert. Daarmee draag je bij aan het realiseren van een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Je neemt inhoudelijke beslissingen en neemt anderen op de afdeling mee in jouw visie.

Je fungeert als ervaren sparringpartner op alle organisatieniveaus, inclusief directie en bestuur, en weet expertise van buiten naar binnen te halen. Analytisch denken is voor jou vanzelfsprekend. Je legt makkelijk verbindingen en plaatst zaken in een breder perspectief bij meningsvorming. In situaties waarin verschillende informatiebronnen gecombineerd moeten worden, blink je uit.

Je bent doortastend en onderneemt direct actie wanneer nodig. Je schakelt gemakkelijk tussen taken en voelt je thuis in omgevingen met veel interactie en variatie. Je observeert op een ontvankelijke manier, verdeelt je aandacht efficiënt en schakelt soepel tussen informatiebronnen.

Plannen en organiseren doe je gestructureerd, waarbij je graag vooruitdenkt en complexe projecten ordentelijk afhandelt. Je pakt werkzaamheden snel op, krijgt veel gedaan in korte tijd en neemt praktische, doelgerichte beslissingen.

Ook beschik je over de volgende competenties en kwaliteiten:
  • Strategische en tactische oriëntatie
  • Communicatief sterk
  • Resultaatgerichtheid
  • Procesvaardigheden
  • Conceptueel vermogen
  • Verbindend vermogen
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Organisatie
Binnen deze organisatie werk je voor een stad die zich voortdurend opnieuw uitvindt; innovatief en internationaal bekend, met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke uitdagingen. Je werkt voor en samen met meer dan 650.000 Rotterdammers. Hier hoort een eigentijdse overheid bij die ruimte en kansen biedt om Rotterdam én jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Stadsontwikkeling werken zij aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Zij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen en fungeren zowel als publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Door gericht mobiliteitsbeleid en een duurzame infrastructuur blijft Rotterdam bereikbaar. Het handhaven van regels zorgt ervoor dat Rotterdammers veilig en prettig kunnen wonen. Met hun vastgoed huisvesten zij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Samen met private en publieke partners geven zij vorm aan de stad en houden zij deze in optimale conditie.

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het onderwerp parkeren, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een adviserende rol of beleidsfunctie met betrekking tot parkeren, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het verzamelen en verwerken van mobiliteitsdata binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen twee jaar
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het invoeren van betaald parkeren in een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het opstellen van parkeerstrategieën in bestaande wijken, opgedaan in de afgelopen 2 jaar

Functie wensen

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het bijstellen van het vergunningenplafond
  • Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring met het beantwoorden van mobiliteitsvraagstukken

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 18 - 27 uur per week
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.