Functieomschrijving
Voor Gemeente Midden-Drenthe zoeken wij een Projectleider Zorg-Advies-Teams.Vanaf januari 2026 start je met het werken binnen lokale teams voor de jeugd bij de gemeente. In deze teams werk je samen met onderwijs, welzijnswerk, GGD en jeugdconsulenten. Per gebied ontstaat er één integraal team dat eens per zes weken bijeenkomt en werkt volgens een vast ritme van signaleren, bespreken, besluiten en evalueren. Je werkt gebiedsgericht: dicht bij kinderen en gezinnen, met korte lijnen tussen onderwijs, zorg en gemeente.
Om deze nieuwe werkwijze goed te laten landen, bied jij tijdelijke inhoudelijke begeleiding. De transitie vraagt om jouw ondersteuning bij rolverdeling, besluitvorming, triage, gegevensdeling en het methodisch voeren van overleggen.
Jouw opdracht is om de Zorg-Advies-Teams op gang te helpen en ervoor te zorgen dat zij volgens een gestructureerd werkproces besluiten nemen. Je richt een werkbare overlegstructuur in en borgt methodisch werken binnen de teams.
- Je richt 6-wekelijkse overlegmomenten in en zit deze voor.
- Je ontwikkelt en past werkvormen toe voor casusbespreking en handelingsplanning.
- Je implementeert het triagemodel en escalatiekader Jeugd.
- Je versterkt interprofessionele besluitvorming.
- Je stelt evaluatie- en leerpunten per gebied op.
- Je ontwikkelt een werkformat en handleiding voor overlegstructuur per team.
- Je bewaakt de afgesproken werkwijze.
- Je verzamelt leerervaringen (gegevensdeling, samenwerking, juridische kaders) voor evaluatie halverwege 2026.
- Je zorgt voor borging van privacy (AVG/WPG).
- Je voert de opdracht zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor de gekozen aanpak binnen de afgesproken kaders.
- Er is geen sprake van een gezagsverhouding; jij bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt.
- De opdracht is tijdelijk: evaluatie vindt plaats in juli 2026. Het doel is om de regie en het initiatief zo snel mogelijk bij één van de deelnemende partijen (welzijnswerk of gemeente) te beleggen.
Organisatie
De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 350 medewerkers. Kenmerkend voor deze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Samen zorgen zij voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. Zij hebben ambitieuze doelen waar iedere dag hard aan wordt gewerkt. Dit vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider zorg bij een gemeente
- Je hebt ervaring met het opbouwen van wijkbijeenkomsten en kunt hiervan een duidelijk voorbeeld geven
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider zorg bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van een triagemodel en escalatiekader
- Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van nieuwe zorg werkprocessen
