Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Teammanager Civiel, Groen & Spelen.Je geeft leiding aan het team Civiel, Groen & Spelen, bestaande uit ongeveer 24 collega’s. Jouw team speelt een sleutelrol in het beheer van de buitenruimte en is verantwoordelijk voor assets zoals wegen, kunstwerken, riolering, bomen, groen en spelen.
Jullie stellen meerjarenonderhoudsprogramma’s op, gebaseerd op inspecties, meldingen en organisatiedoelstellingen. Jij treedt op als opdrachtgever voor deze onderhoudsprogramma’s.
Daarnaast speel je met jouw team een belangrijke rol in integrale advisering van projecten, zodat nieuwe ontwikkelingen aansluiten bij het beheerregime.
Het team bestaat uit verschillende functies, van toezichthouder tot assetspecialist.
Je bent lid van het MT van de afdeling Stadsbeheer. Je bent bekend met de inhoud van de openbare ruimte en werkt toegankelijk en benaderbaar voor medewerkers, die centraal staan in jouw aanpak. Je communiceert helder en open, geeft sturing op hoofdlijnen en belegt inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de professional.
Met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving kun je optreden als aanspreekpunt voor bestuurders en management. Je geeft leiding aan je team vanuit ruime ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein en weet wat het betekent om te werken in een organisatie die zich volop ontwikkelt.
Als teammanager pak je brede vraagstukken op rond de verdere ontwikkeling van het team, zoals rolduidelijkheid en verbeterde samenwerking met andere teams of afdelingen. Je gaat aan de slag met het verbeteren van capaciteitsplanning en draagt samen met het MT bij aan de afstemming en positionering binnen en buiten de afdeling. Ook kun je optreden als opdrachtgever voor grote onderhoudsprojecten.
Wil je bijdragen aan een New-Town als Zoetermeer met een bijzondere geschiedenis en bijbehorende uitdagingen? Beschik je over ervaring met het doorontwikkelen van teams, krijg je energie van het coachen van medewerkers, sta je in open contact met je collega’s en wil jij maatschappelijke uitdagingen aangaan in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan is dit de functie voor jou.
Competenties
- - Communicatief vaardig;
- - Sturing gevend;
- - Sturend op processen;
- - Duidelijk in uitingen;
- - Coachend;
- - Besluitvaardig;
- - Samenwerkend;
- - Redactioneel vaardig.
Organisatie
Bij de gemeente Zoetermeer draag je direct of indirect bij aan de ontwikkeling van de stad. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en te vertrouwen op ieders eigen kracht wordt Zoetermeer mooier en beter.
Samen creëren zij oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, groot en klein, voor de stad en haar inwoners, nu en in de toekomst. Zij zien mogelijkheden, benutten kansen en geven ruimte aan ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen zij samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dit is hun missie!
Functie eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet meer dan 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij dezelfde opdrachtgever.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen een bestuurlijke omgeving.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het fysieke domein van een overheidsorganisatie
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen en het creëren van een lerende omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen over procesoptimalisaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een organisatie bij het optimaliseren van beheerprocessen en meerjarige onderhoudsprogrammering (assetmanagement)
- Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding op het gebied van civiele techniek of cultuurtechniek
