Functieomschrijving
Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Senior Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling.De samenleving verandert continu. Dit vraagt ook om aanpassingsvermogen bij de organisatie van de gemeente Apeldoorn. Je werkt bij een organisatie die wendbaar wil blijven en daarbij in control wil zijn. Zij willen hun uitvoeringskracht vergroten en hun strategisch vermogen versterken. Jij kunt bijdragen aan deze ambities en werkt mee aan het Apeldoorn van morgen.
Bij deze organisatie werken ruim 2.000 collega’s samen binnen vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Je draagt bij aan het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, aan duurzaamheid en ondernemerschap en aan een aantrekkelijk toeristisch landschap.
De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door vier kernwaarden: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Je werkt in een omgeving waar kennis en kunde centraal staan, waar innovatie stimuleert om snel in te spelen op veranderingen, en waar betrouwbaarheid blijkt uit het waarmaken van afspraken. Samenwerking vindt plaats met inwoners, bestuur, bedrijven en andere overheidsinstanties. Actief investeren in samenwerking is vanzelfsprekend, vanuit de overtuiging dat samen meer bereikt kan worden en iedereen samen verantwoordelijk is voor het resultaat.
Je hebt ervaring in een gemeentelijke werkomgeving op het thema’s Huiselijk geweld, Vrouwenopvang en Veilig Thuis.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Beleidsvoorbereiding op deze thema’s in verbinding met de regionale opgave (samenwerking met 22 gemeenten);
- Bestuurlijke advisering aan de wethouder die tevens voorzitter is namens de centrumgemeente;
- Uitvoering (laten) geven aan de gemeentelijke ambitie en uitvoering van de regionale plannen;
- Interne en subregionale afstemming met Veilig Thuis.
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je stemt adviezen af op bestuurlijke belangen, verhoudingen en timing;
- Analytisch vermogen: je doorgrondt snel complexe vraagstukken en vertaalt deze naar duidelijke beleidskeuzes;
- Samenwerkingsgerichtheid: je bouwt actief aan en onderhoudt effectieve samenwerkingsrelaties;
- Regievoering: je stuurt zelfstandig processen en borgt dat betrokken partijen hun rol nemen;
- Communicatieve vaardigheid: je verwoordt complexe inhoud helder, logisch en overtuigend;
- Integrale blik op het beleidsveld: je ziet verbanden tussen diverse domeinen en neemt deze mee in beleidsvorming en uitvoering;
- Bestuurlijke antenne: je signaleert tijdig gevoeligheden en past aanpak of advies hierop aan.
Jouw profiel
- Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeentelijke context op het gebied van Huiselijk geweld, Vrouwenopvang en Veilig Thuis.
- Je beschikt over de genoemde competenties en wilt bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving.
Functie eisen
- Je kunt zo snel mogelijk starten en uiterlijk per 2 maart 2026
- Je bent 28 uur per week beschikbaar
- Je bent vanaf de startdatum op maandagen fysiek aanwezig op het Stadhuis in Apeldoorn voor overleg
- Je beschikt over aantoonbare senioriteit met minimaal 5 jaar relevante ervaring
- Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van Huiselijk Geweld
Functie wensen
- Je hebt ervaring met gemeentelijke besluitvorming
- Je hebt ervaring met regionale samenwerking
- Je hebt kennis op het gebied van Huiselijk Geweld (HG)
