Functieomschrijving

Voor Gemeente Tiel zoeken wij een Netwerkregisseur.
Waarom deze functie?
De sociale cohesie in Nederland, en ook in Tiel, staat onder druk door maatschappelijke tegenstellingen, crises en polarisatie. Zij signaleren ontwikkelingen zoals internationale geopolitieke crises, anti-institutioneel extremisme (zoals soevereinen), complottheorieën en spanningen tussen groepen. Met landelijke trends en lokale signalen investeren zij proactief in vroegsignalering en preventie. In deze functie draag jij bij aan het tegengaan van discriminatie, polarisatie, radicalisering en extremisme en vergroot je de weerbaarheid van kwetsbare doelgroepen.

Wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt voor dit thema binnen de gemeente Tiel. Je zorgt voor een lokale aanpak in afstemming met interne collega’s en externe partners. Je werkt aan het versterken van hun informatiepositie en bouwt een stevig netwerk op van sleutelfiguren in wijken en gemeenschappen. Je verbindt inwoners, ketenpartners en interne teams en zet preventieve activiteiten op. Daarbij zorg je voor beter zicht op wat speelt in relatief gesloten gemeenschappen binnen de Tielse samenleving en breng je behoeften van kwetsbare doelgroepen in kaart. Je zet zoveel mogelijk preventief in en haalt vroegtijdig signalen op om escalatie te voorkomen.

Jouw taken:
  • Netwerkregie: Je brengt lokale netwerken en sleutelfiguren in kaart en versterkt deze, onder andere via de implementatie van het project Bondgenoten samen met de politie.
  • Signalering & informatiepositie: Je vergroot het bewustzijn en de meldingsbereidheid bij inwoners en partners, en monitort sociale media en gesloten groepen.
  • Preventie & interventie: Je organiseert activiteiten met jongerenwerk, wijkteams en politie en zet in op risicobeheersing bij maatschappelijke onrust, bijvoorbeeld bij NIMBY-projecten.
  • Kennisdeling: Je sluit aan bij regionale en landelijke netwerken (zoals NCTV, politie, ROR) en vertaalt deze kennis naar lokale handelingskaders.
  • Training & bewustwording: Je coördineert trainingen voor interne collega’s en partners, zoals vanuit het Rijksopleidingsinstituut tegengaan radicalisering.
  • Casusaanpak: Je werkt samen met collega’s in team Veiligheid en Zorg, communicatie en sociaal domein en externe partners als politie, Openbaar Ministerie en Vizier bij (online) opruiingen en (de-)escalatieprocessen.

Jouw profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring met netwerkregie, sociale veiligheid of integrale aanpak in het sociaal of veiligheidsdomein.
  • Je kent de dynamiek van discriminatie, polarisatie en radicalisering en herkent en bespreekt signalen effectief.
  • Je bent verbindend, analytisch en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.
  • Je hebt ervaring met samenwerking in een bestuurlijke context en werkt goed samen met diverse partners, zoals politie, jongerenwerk en wijkteams.
  • Affiniteit met monitoring van sociale media en digitale groepen is een pré.

Wat kun je verwachten?
  • Een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijk relevant thema.
  • Samenwerking met een betrokken team van veiligheid, wijkregie, communicatie, inwoners, ondernemers en externe partners als politie, Openbaar Ministerie en Vizier.

Belangrijkste thema’s:
  • Antidiscriminatie
  • Weerbaarheid kwetsbare doelgroepen
  • Maatschappelijke onrust en polarisatie
  • Jihadisme en radicaal islamitische stromingen
  • Rechts- en links-extremisme
  • Anti-institutioneel extremisme (zoals soevereinen)

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met netwerkregie, sociale veiligheid of integrale aanpak in het sociaal/veiligheidsdomein binnen een gemeente
  • Je kent de dynamiek van discriminatie, polarisatie en radicalisering en weet hoe je signalen herkent en bespreekbaar maakt
  • Je bent verbindend en analytisch, en je kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Daarnaast heb je ervaring met samenwerking in een bestuurlijke context en met diverse partners (politie, jongerenwerk, wijkteams)

Functie wensen

  • De genoemde criteria, competenties en jouw advies- en communicatievaardigheden worden tijdens het gesprek met jou getoetst.

Extra informatie

  • Plaats Tiel
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 09-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.