Functieomschrijving
Voor Vervoerregio Amsterdam zoeken wij een Omgevingsmanager. In het project HOV ZaanIJ zoek je samen met verschillende partijen naar een geschikte oplossing voor een dreigend capaciteitsprobleem in het OV op de ZaanIJ-corridor, het gebied tussen Zaandam en Amsterdam-Noord. In dit gebied worden de komende jaren veel woningen gebouwd, terwijl het huidige ov-systeem de voorziene groei niet aankan.Als er niet wordt geïnvesteerd, lopen gebiedsontwikkelingen vast. Dit komt mede door het autoluwe beleid van beide gemeenten. Jij krijgt de kans om een duurzame oplossing te realiseren en bij te dragen aan een betere bereikbaarheid van bestaande wijken. Op de corridor bevinden zich ook wijken met een sociaal-maatschappelijke achterstand. Je draagt hierdoor niet alleen bij aan bereikbaarheid, maar ook aan brede welvaart en leefbaarheid.
De Vervoerregio, de Gemeente Amsterdam en de Gemeente Zaanstad fungeren als opdrachtgevende partijen binnen dit project, met de Provincie Noord-Holland als adviserende partij. Sinds 2021 is het project onderdeel van het Rijk-regio programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB).
In de Verkenningsfase zijn verschillende modaliteiten afgewogen. Uit deze analyse bleek dat een Bus Rapid Transit (BRT) systeem – in de regio R-Net MetroBus – de beste oplossing is. Dit systeem biedt busvervoer van lightrail kwaliteit met onbelemmerde doorgang, hoge frequentie, korte reistijden en veel comfort.
Onlangs is Fase A van de Planstudie afgerond. Hierbij zijn belangrijke keuzes gemaakt over de begin- en eindhalte en zijn varianten afgevallen. Ook heeft het Rijk recent middelen voor de realisatie toegekend.
Fase B van de planstudie is opgestart
Tijdens Fase B werk je aan de verdere studie van de overblijvende varianten. Je doel is om te komen tot een definitieve juridische voorkeursbeslissing. Hiervoor start je een MER-procedure, inclusief verplichte terinzagelegging en participatie. Je werkt onder meer aan het uitwerken van ontwerpen (inclusief verkeerskundige oplossingen) en kostenramingen, voert een vervoerwaardestudie uit en stelt een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse op. Je zoekt actief interactie met de omgeving, stakeholders en raakvlakprojecten om samen tot een gedragen voorkeursbeslissing te komen. De planning is om dit in de eerste helft van 2028 af te ronden.
Projectorganisatie: IPM-team zorgt voor sturing
De projectorganisatie voor Fase B is ingericht volgens het Integraal Project Management (IPM) model. Het IPM-team is ‘white label’ verantwoordelijk voor de uitvoering van het project en werkt zelfstandig voor de drie opdrachtgevende partijen. Als Omgevingsmanager maak je samen met de Technisch Manager, de Manager Projectbeheersing en de Projectleider deel uit van het projectteam dat verantwoordelijk is voor het projectresultaat. In de loop van 2026 wordt het team uitgebreid met een Contractmanager.
Binnen dit team zijn openheid, realisme, vertrouwen, zorgvuldigheid, maatschappelijk bewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en inclusiviteit belangrijke waarden. Je werkt samen met diverse organisaties. De belangrijkste stakeholders zijn de Vervoerregio Amsterdam, gemeente Amsterdam en gemeente Zaanstad als opdrachtgevende partijen. De provincie Noord-Holland neemt deel als adviserend lid. Daarnaast spelen het programma SBaB, het Rijk en stadsdeel Noord van gemeente Amsterdam een belangrijke rol binnen het project.
Als Omgevingsmanager HOV ZaanIJ vorm jij de spin in het web tussen alle stakeholders (intern en extern) en weet je precies wat er speelt langs de ZaanIJ-corridor. Je wordt geacht een proactieve houding te hebben en snel te kunnen schakelen indien nodig. Jij onderhoudt de relatie met de omgeving en stakeholders door actief af te stemmen, bijvoorbeeld met externe stakeholders zoals klankbordgroepen, maar ook met partners zoals de opdrachtgevers en de communicatiewerkgroep. Je stuurt bovendien het plan-MER procesmatig aan. Je bent verantwoordelijk voor het contact met de omgeving en je leidt het (formele) participatietraject.
Gezien het grote aantal raakvlakprojecten (gebiedsontwikkelingen en infrastructuur) en de verschillende belangen bij betrokken stakeholders zoeken zij een ervaren Omgevingsmanager die goed met eventuele weerstand kan omgaan. Je bewaakt de eisen en afspraken met stakeholders en projectorganisaties van raakvlakprojecten om tot een effectieve samenwerking te komen. Tegelijkertijd coördineer je de externe communicatie-uitingen van het project in overleg met de opdrachtgevende partijen. Je toont aantoonbare kennis en ervaring als omgevingsmanager in vergelijkbare projecten binnen de grond-, weg- en waterbouwsector en formele participatietrajecten.
Je wordt ondersteund door een junior-omgevingsmanager, die je coacht en opleidt als onderdeel van jouw werkzaamheden.
Competenties
- Proactief
- Toont eigenaarschap
- Benaderbaar
- Teamspeler
- Besluitvaardig
- Kunt goed omgaan met complexiteit en weerstand
- Resultaat- en oplossingsgericht
- Kunt technische projectinformatie vertalen naar taal voor betrokkenen en bestuurders
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief; weet wat op elk niveau speelt
- Sterk in woord en geschrift
- Coachend richting junior medewerkers
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare relevante ervaring als omgevingsmanager bij vergelijkbare projecten in de grond-, weg- en waterbouwsector en met formele participatietrajecten
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat effectief te schakelen met diverse interne en externe partijen
- Je bent gewend te werken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en projecten
- Je weet goed om te gaan met weerstand en behoudt overzicht in complexe situaties
- Je hebt coachende vaardigheden richting minder ervaren collega’s
Organisatie
Deze organisatie is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is hun kracht. Zij werken aan innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij Vervoerregio betekent dat je hét verschil kunt maken in de OV-keten in de regio Amsterdam. Jouw bijdrage levert een essentiële rol in het verbeteren van mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij daar ook aan bijdragen? Dan zoeken zij jou!
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten
- Je hebt ervaring met het organiseren en begeleiden van de MER-procedure en participatietrajecten bij complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken
- Je hebt ervaring met het coördineren van de externe communicatie-uitingen van projecten
- Je hebt ervaring met het functioneren in een IPM-team en met samenwerking tussen publieke organisaties, zoals gemeenten, provincies en vervoerregio's
- Je hebt ervaring met het opleiden en coachen van junior omgevingsmanagers
- Je bent beschikbaar voor minimaal 20 – 24 uur per week
Functie wensen
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten (benoem aan de hand van een voorbeeld in jouw cv hoe hieraan voldaan is)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van (formele) trajecten zoals de MER-procedure en participatietrajecten (benoem in jouw cv duidelijk hoe hieraan voldaan is)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen en uitvoeren van stakeholdermanagement (o.a. bestuurlijke gremia, klankbordgroepen, bewoners en ondernemers) en coördinatie van externe communicatie in samenwerking met opdrachtgevende partijen/communicatiewerkgroep (benoem in jouw cv duidelijk hoe hieraan voldaan is)
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling) (geef aan de hand van een voorbeeld in jouw cv hoe hieraan voldaan is)
