Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Bouwkundig Duurzaamheidsadviseur.
  • Je werkt aan een gezonde en duurzame stad voor alle Amsterdammers.
  • Je ontwerpt een proces en toetsingskader voor de afdeling Onderwijshuisvesting om schoolgebouwen op een hoger niveau te verbouwen en te verduurzamen.
  • Je helpt met het definiëren van indieningsvereisten en toetsingscriteria voor (extra) duurzaamheidsmaatregelen bij scholenbouw.
  • Je legt de werkwijze verduurzaming schoolgebouwen vast en traint collega’s hierin.
  • Je adviseert over de verduurzamingsstrategie Schoolgebouwen.

Je helpt de afdeling Onderwijshuisvesting om een hogere standaard voor duurzaamheid bij schoolgebouwen te realiseren. De komende jaren wil de afdeling extra investeren om scholen voor te bereiden op het klimaatakkoord 2050. Je verbetert de huidige werkwijze rond bouwprojecten (renovatie, nieuwbouw of vernieuwbouw) en de te behalen duurzaamheidsnormen. Je houdt je onder meer bezig met:
  • Bepalen welke duurzaamheidseisen de gemeente stelt.
  • Ontwikkelen van methoden voor (haalbaarheidstoetsing).
  • Vastleggen van werkwijzen in datasystemen.
  • Opzetten van procedures voor indienen en beoordelen van (DO-toets) aanvragen voor bouwkrediet.

Je zorgt ervoor dat deze verbeteringen worden geïntegreerd in de jaarlijkse OHP-cyclus. Je onderzoekt op welke manier een nieuwe subsidieregeling voor extra duurzaamheidsmaatregelen het beste ingebed kan worden in het reguliere lijnproces en behandelt de eerste subsidieaanvragen. Na implementatie leid je accounthouders onderwijshuisvesting op en maak je hen vertrouwd met de verbeterde werkwijze.
  • Je ontwikkelt een toetsingskader en procesvoorstel voor de afdeling MV-Onderwijshuisvesting, met daarin duurzaamheidsvereisten en toetsingskaders voor renovatie, vernieuwbouw en duurzaamheidssubsidies. Je beschrijft het proces, maakt visualisaties, stelt checklists en drempelwaarden op en geeft advies voor implementatie binnen de Verordening Onderwijshuisvesting en het Onderwijsloket/AMVI.
  • Je ontwikkelt een scholingsprogramma: je verzorgt training en begeleiding aan accounthouders OHV, zodat zij duurzaamheidsvereisten zelfstandig kunnen uitvragen, registreren en (laten) controleren. Je geeft presentaties voor collega’s en schoolbesturen.

Op een gemiddelde werkdag werk je op basis van kennis en onderzoek aan instrumenten zoals een toetsingskader voor nieuwe aanvragen binnen het Onderwijs Huisvesting Programma (OHP) en voor subsidieaanvragen. Je vertaalt dit naar een praktische werkwijze waarmee je collega accounthouders en schoolbesturen bekendmaakt en die je hen leert toepassen.
Je anticipeert daarbij op landelijke en Europese trends in regelgeving en werkwijzen, en sluit aan bij de aanpak rondom gemeentelijk vastgoed.
Op dinsdag ben je aanwezig op kantoor als vraagbaak voor verduurzaming en voor educatieve doeleinden voor de afdeling Onderwijshuisvesting.
Binnen de directie Maatschappelijke Voorzieningen zijn er meerdere initiatieven op het gebied van verduurzaming, waaronder de Routekaart Duurzame Schoolgebouwen (Republiq), het PvE Renovaties (Gemeentelijk Vastgoed) en de Menukaart Schoolgebouwen (MV).
Je draagt bij aan de implementatie van een subsidieregeling voor schoolgebouwen die vanaf 2026 extra duurzaamheidsmaatregelen financiert.
  • Je pitcht ideeën en werkwijzen bij de werkgroep duurzaamheid/strategie met vertegenwoordigers van schoolbesturen en senior accounthouders Onderwijshuisvesting.
  • Je presenteert conceptregelgeving en werkprocessen bij twee scholenkoepels (BBO/OSVO).

Competenties
  • Omgevingsbewustzijn: Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en kunt overtuigend en diplomatiek adviseren richting directie, collega’s en andere stakeholders. Je blijft goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze effectief binnen jouw functie.
  • Samenwerken: Je beschikt over didactische vaardigheden en weet collega’s te enthousiasmeren en opleiden.
  • Relatiebeheer: Je bent in staat om meerdere stakeholders te betrekken en mee te nemen, zoals verschillende directies, schoolbesturen en collega’s.
  • Inzicht: Je hebt actuele kennis van aanstaande regelgeving, verduurzaming van maatschappelijke gebouwen en technische ontwikkelingen.
  • Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor jouw gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
  • Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties op basis van persoonlijk overwicht, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Organisatie

Bij deze organisatie wordt gestreefd naar een cultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Zij stellen alles in het werk om een personeelsbestand samen te stellen dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam – wie je ook bent, je bent welkom.
Amsterdam bouwt aan een complete, leefbare en ongedeelde stad. Prettig wonen gaat hand in hand met leren, bewegen en recreëren. De afdeling Maatschappelijke Voorzieningen (MV) brengt de veranderende stad en beleidsambities samen in een richtinggevende koers, draagt deze uit en zorgt voor heldere kaders, werkwijzen en richtlijnen. Samen met partners in het sociale en fysieke domein wordt gewerkt aan het realiseren en exploiteren van voorzieningen op de juiste plekken in de stad. Bij MV werken ruim 70 collega’s, verdeeld over drie afdelingen: Stad & Gebied, Onderwijshuisvesting en Opdracht & Realisatie. De opdracht tot bouwkundig duurzaamheidsadviseur komt van de afdeling Opdracht & Realisatie. Deze afdeling bestaat uit projectadviseurs maatschappelijke voorzieningen, projectadviseurs onderwijshuisvesting, duurzaamheidsadviseurs, ambtelijk opdrachtgevers en afdelingsondersteuning. Zij zijn verantwoordelijk voor de voorbereiding en het ambtelijk opdrachtgeverschap van alle gemeentelijke voorzieningen op het gebied van Jeugd, Zorg en Basisvoorzieningen. Daarnaast wordt geadviseerd op complexe onderwijshuisvestingsopgaven. Je werkt intensief samen met de afdeling Onderwijshuisvesting, bestaande uit circa 20 mensen, waarvan ongeveer 10 accounthouders. Het managementteam bestaat uit vier managers en een strategisch adviseur. Er wordt gewerkt vanuit het Stadhuis aan Amstel 1.

Functie eisen

  • Je beschikt over een aantoonbare mix van technische, beleidsmatige en communicatieve vaardigheden
  • Je hebt noodzakelijke theoretische en praktische vakinhoudelijke kennis over de verduurzaming van utiliteitsgebouwen, zowel van bestaande gebouwen als nieuwbouw
  • Je hebt basiskennis van bouwkunde en/of installatietechniek en affiniteit met duurzaamheid

Functie wensen

  • Het is een pre als je kennis hebt van onderwijshuisvesting, huisvestingsprogramma’s, ambtelijke organisaties en besluitvorming

Extra informatie

  • Plaats Amsterdam
  • Aantal uur 20 uur per week
  • Startdatum 02-03-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.