Functieomschrijving
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Senior Beleidsadviseur Cultuur.Senior Beleidsadviseur Cultuur
Als senior-adviseur cultuur heb je een sleutelrol in de brede en strategische opgaven van het team. Je bent breed inzetbaar op verschillende beleidsvraagstukken die spelen in de culturele sector.
Je werkt aan het ontwikkelen van een visie en schrijft zelfstandig meerjarenplannen voor de subsidiestructuur. Je speelt proactief in op actuele vragen en prioriteiten binnen het werkveld. Daarnaast ondersteun je collega-adviseurs bij het bedenken van oplossingen voor gevoelige onderwerpen of risicovolle situaties.
Met de uitvoeringsagenda ‘De kunst van het groeien’ 2023-2026 heeft het college een stevige stap gezet om het culturele klimaat en de kwaliteit van culturele instellingen te verstevigen. Nu draag jij eraan bij om deze ambities voort te zetten in een nieuwe agenda, waarin onder andere de ambitie voor het nieuwe podium op het huidige Stadhuisplein is opgenomen. Als senior-adviseur cultuur binnen de afdeling Woon- en Werkklimaat ontwerp en voer je beleid en kaders voor cultuur uit. Dit doe je samen met inwoners en culturele organisaties in de stad.
Met wie werk je samen
Je werkt met collega’s van team Cultuur die willen weten wat er in de stad leeft, geïnteresseerd zijn in hun vak en aanspreekbaar zijn op hun handelen. Niet voor niets vormen de kernwaarden 'dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar' het DNA van dit team.
Hier ga je aan de slag
Je werkt in Amersfoort, een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en biedt ruimte aan duurzame en sociale initiatieven, zodat iedereen mee kan doen. Ongeveer 1.500 collega’s werken dagelijks aan het aantrekkelijk houden van Amersfoort om in te wonen, werken en leven. Dit gebeurt samen met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Je ervaart een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarbij samenwerking centraal staat. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding en ruime ervaring in het werken bij een gemeente binnen het culturele domein. Je beschikt over brede kennis en ervaring op cultureel gebied. Je bent een resultaatgerichte teamspeler. Analytisch ben je scherp en je bent politiek sensitief. Je pakt nieuwe zaken snel, effectief en gestructureerd op en brengt ze tot een goed einde. Je hebt een flexibele houding en schakelt soepel en effectief in een dynamische en complexe politieke omgeving. Je werkt graag en makkelijk samen met medewerkers, inwoners, culturele instellingen en andere overheden, evenals met bestuur en management.
