Coach/Begeleider Junior Inspecteurs Bouwen

Functieomschrijving

Voor Gemeente Wassenaar zoeken wij een Coach/Begeleider Junior Inspecteurs Bouwen. Je begeleidt en coacht twee junior bouwinspecteurs in hun ontwikkeling, zowel op het gebied van bouwtechnische inhoud als soft skills en professionele werkhouding. Deze begeleiding vindt plaats naast een opleidingsprogramma dat is gebaseerd op een assessment. Je biedt maatwerk door per persoon een individueel traject te volgen, afgestemd op hun leerbehoeften en ontwikkeling. Daarnaast voer je zelfstandig toezicht uit als bouwinspecteur en draag je bij aan de naleving van bouwregelgeving.

• Je begeleidt en coacht twee junior bouwinspecteurs tijdens hun inwerktraject en verdere ontwikkeling.
• Je ondersteunt de junioren bij casuïstiek, praktijkvraagstukken en dagelijkse werkzaamheden.
• Je levert input op voortgangsgesprekken, die worden gevoerd met de manager van de eenheid.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van zowel de technische als de soft skills van de junior bouwinspecteurs.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in het opleidings- en begeleidingstraject.
• Je houdt toezicht op de uitvoering van bouwactiviteiten en waarborgt dat deze conform vergunningen plaatsvinden.
• Je controleert de kwaliteit en veiligheid van gebouwen, terreinen en werkzaamheden.
• Je signaleert en rapporteert afwijkingen, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van eventuele handhavingsacties.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en collega’s, waarbij samenwerking en communicatie centraal staan.
  
  Resultaatafspraak
• Begeleiding en ontwikkeling junior bouwinspecteurs: Je biedt actieve en gestructureerde begeleiding aan de junior bouwinspecteurs. Je ondersteunt hen in het ontwikkelen van hun vakinhoudelijke kennis en soft skills, onder andere bij het inwerken, behandelen van casussen en verbeteren van communicatieve vaardigheden. Je levert input voor evaluatiemomenten en voortgangsgesprekken zodat het opleidingsplan waar nodig kan worden aangepast.
• Toezicht en naleving: Naast je begeleidende rol voer je zelfstandig en accuraat toezicht uit op bouwactiviteiten. Je controleert minimaal projecten op naleving van de vergunningen en relevante regelgeving. Je zorgt ervoor dat de junior bouwinspecteurs steeds zelfstandiger hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.
• Rapportages en handhaving: Je levert heldere en professionele rapportages op van je bevindingen, inclusief adviezen en/of voorstellen voor eventuele handhavingsmaatregelen. Je begeleidt de junioren in het analyseren van situaties en het opstellen van rapportages en adviezen.
• Samenwerking en communicatie: Je onderhoudt constructieve contacten met bewoners, bedrijven en interne collega’s. Je initieert tijdig overleg bij complexe situaties en draagt praktische oplossingen aan die binnen de kaders van de opdracht passen. Je stemt daarnaast regelmatig af met de manager van de eenheid over de voortgang van de junioren.
• Efficiëntie en resultaatgerichtheid: Je werkt binnen de gestelde kaders en deadlines, met focus op het behalen van concrete resultaten, zoals een verbeterde naleving van bouwvoorschriften of een vermindering van geconstateerde afwijkingen binnen je werkgebied. Je zorgt ervoor dat de junioren aan het einde van de opdracht een gedegen basis hebben om zelfstandig verder te groeien binnen hun functie.

Jouw profiel

• Coachend vermogen
  Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van junior medewerkers. Je ondersteunt hen op een gestructureerde en effectieve manier in hun vakinhoudelijke en persoonlijke groei.
• Onderwijskundig inzicht
  Je begrijpt hoe leertrajecten werken en kunt maatwerk bieden per junior, afhankelijk van hun leerniveau en behoefte aan ondersteuning.
• Communicatieve vaardigheden
  Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt professioneel en duidelijk met junior medewerkers, interne collega’s en externe partijen.
• Oordeelsvorming en proactieve aanpak
  Je stelt de juiste vragen, analyseert situaties goed en komt tot weloverwogen adviezen, zowel voor de junior medewerkers als binnen hun toezichtswerkzaamheden.
• Flexibiliteit en resultaatgerichtheid
  Je past je soepel aan veranderende omstandigheden aan en werkt doelgericht aan het behalen van de afgesproken resultaten binnen de gestelde termijn.

Organisatie
De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.