Functieomschrijving
Voor Gemeente Roosendaal zoeken wij een HR Adviseur. Samen met je HR-collega’s draag je bij aan een goed werkklimaat waarin professionals zich optimaal kunnen inzetten voor het bestuur en de inwoners van de opdrachtgever. Je adviseert verschillende groepen in nog nader te bepalen domeinen en ondersteunt medewerkers en groepen met uiteenlopende HR-vragen, zoals capaciteitsvoorstellen en persoonlijke ontwikkeling. Je coördineert evaluaties en bewaakt samen met de adviseur inzetbaarheid het verzuim. Daarnaast adviseer je directeuren over de ontwikkeling van medewerkers.Je maakt deel uit van de groep P&O, bestaande uit HR-adviseurs, strategisch beleidsadviseur, organisatieadviseur, adviseur inzetbaarheid, recruiters en een recruitment ondersteuner. Samen zorgen jullie voor optimale HR-dienstverlening binnen Roosendaal.
Jouw kracht
- Je bent schriftelijk en communicatief sterk en draagt je adviezen helder en overtuigend over, zowel mondeling als op papier.
- Je past jouw communicatie moeiteloos aan op verschillende niveaus binnen de organisatie en bent een stevige gesprekspartner.
- Je geeft praktische adviezen en ondersteunt collega's waar nodig.
- Je bent ondernemend, hands-on, flexibel en denkt altijd in oplossingen.
- Samenwerken en anderen inspireren staan centraal voor jou.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HR en ruime ervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt affiniteit met autonomer werken.
- Het is belangrijk dat je op maandag, dinsdag en donderdag aanwezig bent bij de opdrachtgever in Roosendaal.
Functie eisen
- Je kunt deze opdracht niet invullen als zzp’er vanwege de aard van de opdracht en wet- en regelgeving.
- Je hebt specifieke vakkennis op het gebied van HR-processen en -beleid.
- Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
- Je hebt meer dan 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Je hebt specifieke vakkennis op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid.
- Je bezit de volgende competenties: proactief en initiatiefrijk, resultaatgericht, verbindend en bruggenbouwer, analytisch vermogen en communicatief vaardig.
Functie wensen
- Het is een pré als je relevante werkervaring hebt op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente of overheid (zoals blijkt uit je CV)
