Functieomschrijving
Voor GGZ Rivierduinen zoeken wij een Psychiater Strategische Projectopdracht.Strategische projectopdracht als psychiater
Je voert een strategische opdracht uit waarbij je verantwoordelijk bent voor het omzetten van drie wijkteams naar twee. Hierbij wordt niet alleen jouw medisch-inhoudelijke expertise gevraagd, maar ook leiderschap en veranderkundig vermogen om deze overgang goed te begeleiden en waar nodig draagvlak te creëren binnen het team.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en een specialisatie tot psychiater (BIG-geregistreerd).
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en projectmatig werken binnen de GGZ.
- Je beschikt over strategisch inzicht en ervaring in het (her)structureren van teams of afdelingen.
- Je bezit leiderschapskwaliteiten en het vermogen om medewerkers in veranderingstrajecten te begeleiden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
- Je hebt kennis van wijkgericht werken en integrale samenwerking binnen de zorgketen.
Het stappenplan ‘Invulling kritieke posities in de zorg’ (maart 2025) is volledig gevolgd door de opdrachtgever. Conform de richtlijnen is een onderbouwd verzoek gedaan tot tijdelijke afwijking van het reguliere beleid, gezien de continuïteit van zorg in het gedrang komt. Minder verstrekkende maatregelen zijn onderzocht, maar bleken onvoldoende.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en bent gespecialiseerd tot psychiater (BIG-geregistreerd).
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en werkt projectmatig binnen de GGZ.
- Je beschikt over strategisch inzicht en ervaring in het (her)structureren van teams of afdelingen.
- Je hebt leiderschapskwaliteiten en kunt medewerkers begeleiden in veranderingstrajecten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindend vermogen.
- Je hebt kennis van wijkgericht werken en integrale samenwerking binnen de zorgketen.
Functie wensen
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en projectmatig werken binnen de GGZ
- Je beschikt over strategisch inzicht en ervaring in het (her)structureren van teams of afdelingen
- Het is een pre als je leiderschapskwaliteiten hebt en medewerkers kunt begeleiden in veranderingstrajecten
