Functieomschrijving
Voor Stichting Albeda zoeken wij een Re-Integratiebegeleider. Als re-integratiebegeleider ben jij de verbindende schakel tussen alle partijen die betrokken zijn bij re-integratie. Je vervult een sleutelrol bij het terugdringen van het verzuim. Het team van re-integratiebegeleiders bij de opdrachtgever is een klein jaar geleden gestart als pilot en ontwikkelt zich verder om leidinggevenden bij alle colleges en stafdiensten te ondersteunen met de begeleiding van verzuimende medewerkers. Samen met het team en de externe arbodienstverlener richt je de professionele verzuimbegeleiding zo efficiënt mogelijk in, met oog voor de mens en niet alleen het proces.Word je enthousiast van de missie om het verzuim terug te dringen en de inzetbaarheid van medewerkers te verhogen door hen perspectief te bieden? Dan is dit jouw kans!
Jouw verantwoordelijkheden
- Je voert de regie op het verzuimproces en volgt daarbij de Wet verbetering poortwachter. Je denkt in mogelijkheden en durft een stap verder te gaan waar nodig.
- Je stimuleert en coacht medewerkers, biedt perspectief, spiegelt en ondersteunt leidinggevenden als sparringpartner en adviseur.
- Je werkt nauw samen met de arbodienst, zet acties uit en geeft uitleg over wet- en regelgeving, processtappen en financiële consequenties.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en zorgt ervoor dat jouw verzuimdossiers administratief op orde zijn.
- Je neemt deel aan intervisie om complexe dossiers te bespreken, inzichten te delen en je professionele identiteit verder te ontwikkelen.
- Je begeleidt medewerkers vanaf de eerste verzuimdag indien nodig, en werkt intensief samen met HR-adviseurs binnen de colleges of stafdiensten die je ondersteunt.
- Je bent onderdeel van een team met drie andere re-integratiebegeleiders en ontvangt coördinatie van de verzuimspecialist, met wie je uniformiteit en maatwerk in verzuimbegeleiding waarborgt.
- Je werkt samen met collega’s binnen het grotere HR-adviesteam, waaronder HR-adviseurs, loopbaanadviseurs, recruiters en docenten/onderwijsleiders van de flexpool.
Wat wordt verwacht
- Je hebt een proactieve werkhouding en kunt je vastbijten in complexe verzuimdossiers.
- Je beweegt soepel binnen grote, soms complexe organisaties en werkt graag samen.
- Je hebt een mensgerichte visie op verzuim en denkt buiten de gebaande paden om medewerkers perspectief te bieden en hen te ondersteunen bij het nemen van eigen regie.
- Je bent een prettige collega en draagt met jouw humor bij aan een fijne samenwerking, ook in uitdagende situaties.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van het diploma Casemanager Regie op Verzuim (ROV), bij voorkeur aangevuld met Register Casemanagement (RCM), of bent bereid dit diploma te behalen.
- Je hebt ervaring als re-integratiebegeleider of verzuimadviseur in een grote organisatie.
- Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur AFAS.
- Kennis van de CAO MBO is een pre.
- Je bent creatief, beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden.
- Je houdt je kennis van sociale wetgeving actueel.
- Je bent klantgericht en organisatiesensitief.
