Functieomschrijving
Voor Enexis zoeken wij een Chief of Staff / Strategic Initiative Consultant.Bouw mee aan de digitale weerbaarheid van Enexis.
Als Chief of Staff / Strategic Initiative Consultant ondersteun je het Digital Resilience Center (DRC) bij het vergroten van de digitale weerbaarheid van de opdrachtgever. Je werkt samen met CISO, de digitale ketens binnen Digital en de business om ervoor te zorgen dat de opdrachtgever veilig kan opereren, zowel nu als in de toekomst.
Je bent de rechterhand van de manager DRC en helpt de strategische agenda van het DRC te structureren en te versnellen. Je pakt vraagstukken op die:
- DRC-breed spelen en meerdere stakeholders raken.
- Over ketens, business units en security-domeinen heen gaan.
- Strategisch zijn, waarbij visie, richting en uitvoering nog vorm moeten krijgen.
Je ondersteunt bij uiteenlopende onderwerpen, zoals:
- Het maken en onderhouden van een overkoepelende stakeholderanalyse, zodat altijd duidelijk is wie moet meebeslissen of meepraten.
- Het samenbrengen en up-to-date houden van de integrale DRC-roadmap voor de hele afdeling, en inzichtelijk maken van afhankelijkheden en prioriteiten.
- Het voorbereiden en opvolgen van strategiesessies met het MT DRC, offsites en andere grote inhoudelijke sessies.
- Het rapporteren van voortgang en uitdagingen rondom de security posture richting senior management.
Deze rol is nieuw binnen het DRC. Je ontdekt samen met de manager DRC hoe deze functie het beste kan worden ingevuld. Je werkt nauw samen met de manager DRC.
Organisatie
De opdrachtgever is een van de zes regionale netbeheerders in Nederland. Hun belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnetwerk in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Daarnaast zorgen zij voor het transport van energie.
Jouw profiel
Je beschikt over ervaring of affiniteit met strategische vraagstukken binnen digitale weerbaarheid, security of governance. Je bent sterk in het coördineren van initiatieven, kunt schakelen met diverse stakeholders en hebt een goed organisatievermogen. Je bent communicatief vaardig, analytisch ingesteld en houdt ervan om structuur te brengen in complexe vraagstukken.
Functie eisen
- Je hebt sterke analytische en conceptuele vaardigheden
- Je hebt ervaring met of een duidelijke affiniteit voor cybersecurity en digital resilience
- Je bent in staat om het overzicht te houden, structuur te brengen en verschillende stakeholders te verbinden
- Je hebt affiniteit met het begeleiden van veranderingen, zowel vanuit de inhoud als vanuit cultuur en gedrag
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
- Je werkt proactief en zelfstandig en voelt je comfortabel opererend dicht op directie-/MT-niveau
