Adviseur Signalen Ondermijning

Functieomschrijving

Voor Gemeente Utrecht zoeken wij een Adviseur Signalen Ondermijning. Utrecht heeft jou nodig!

Als adviseur signalen ondermijning maak je deel uit van het Ondermijningsteam binnen de afdeling Openbare Orde & Veiligheid. Je levert vanuit het ondermijningsteam een belangrijke bijdrage aan het ontwerpen en inrichten van een operationeel bedrijfsproces om weerbaarheidssignalen op te pakken, te wegen, een aanpak te ontwikkelen en uit te voeren, inclusief monitoring.

De gemeente Utrecht heeft in beeld waar kwetsbaarheden zitten en biedt weerstand tegen oneigenlijke beïnvloeding en/of verstoring van medewerkers, informatie, processen en eigendommen. Dit vraagt om een structurele aanpak voor de korte en lange termijn.

Jouw werkzaamheden

• Je werkt aan het vergroten van bewustwording rondom weerbaarheid en de rol die collega’s hierbij hebben.
• Je draagt bij aan het versterken van de aanpak van ondermijning door gemeentelijke signalen op te halen, te wegen en te koppelen aan passende acties.
• Je ontwikkelt een nieuw bedrijfsproces dat zich richt op het oppakken van signalen uit de organisatie, deze signalen te beoordelen en te begeleiden in de aanpak en monitoring.
• Je stemt hierover nauw af met de coördinator signalen.
• Je werkt samen met collega’s uit het team integriteit om per organisatie-onderdeel mogelijke signalen in kaart te brengen, deze te verbinden aan andere informatie en geschikte aanpakken te formuleren en te monitoren.
• Je maakt gebruik van verschillende beïnvloedings- en gedragswetenschappelijke technieken bij het uitvoeren van je taken.
• Je werkt autonoom, bepaalt waar mogelijk zelf de inzet van middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in.
• Je resultaat wordt beoordeeld op basis van behaalde resultaten.

Resultaat

• Je realiseert beide onderdelen van de hierboven beschreven opdrachten.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een adviesrol binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid.
• Je beschikt over kennis van gedragswetenschappen en weet dit toe te passen in je adviezen om maximaal effect uit het bedrijfsproces en de output te halen.
• Je hebt kennis en ervaring binnen zowel het veiligheids- als het integriteitsdomein en kent de overeenkomsten en verschillen.
• Je bent bekend met onderwerpen als Veilige Publieke Dienstverlening en het implementeren van protocollen binnen organisaties.
• Je denkt in kansen en bent oplossings- en resultaatgericht, doortastend, enthousiasmerend, communicatief vaardig en vasthoudend.
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van kwetsbaarheden in de gemeentelijke organisatie.
• Je bent ambtelijk en bestuurlijk sensitief en gewend om managementteams te adviseren.

De gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat dit bijdraagt aan innovatie, creativiteit en betere samenwerking.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (op hbo/academisch niveau) in een adviesrol binnen het domein Openbare orde en Veiligheid
• Je beschikt over kennis van onderwerpen zoals Veilige Publieke dienstverlening en het implementeren van protocollen binnen organisaties
• Je hebt inhoudelijke kennis van kwetsbaarheden die zich kunnen voordoen binnen het werkveld van de gemeentelijke organisatie
• Je hebt kennis en ervaring binnen zowel het veiligheids- als het integriteitsdomein en kent de overeenkomsten en de verschillen

Functie-wensen

• Je hebt kennis en ervaring binnen zowel het veiligheids- als het integriteitsdomein en je kent de overeenkomsten en de verschillen.
• Het is een pre als je kennis hebt van gedragswetenschappen en dit in je adviezen kunt verwerken om het effect van het inrichten van het bedrijfsproces en de output daarvan te maximaliseren.