Functieomschrijving
Voor Gemeente Zuidplas zoeken wij een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening.Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
Wil je graag bijdragen aan een duurzame en evenwichtige ontwikkeling van een groeigemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is? Werk je graag samen met collega’s om in te spelen op ruimtelijke initiatieven van bewoners, ondernemingen en maatschappelijke organisaties? Heb je kennis van het ruimtelijk domein en ga je complexe vraagstukken niet uit de weg? Wil je meewerken aan zowel kleinere als grotere ontwikkeltrajecten in dit deel van de Randstad? Sluit je dan aan bij het gedreven team Ruimtelijke Ordening.
Werkomgeving
Je werkt in een dynamische groeigemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De regio Midden-Holland waarin de gemeente zich bevindt, biedt een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. De komende jaren zal de gemeente flink groeien in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s binnen de organisatie. Je komt te staan voor uitdagende opgaven, zoals de ontwikkeling van een heel nieuw dorp genaamd Cortelande.
Binnen het cluster Ruimtelijk Beleid werk je samen met ruim 30 collega’s aan thema’s als duurzaamheid, landschap & stedenbouw, mobiliteit, wonen en economie. Je wordt onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening (RO) binnen dit cluster.
Het team RO staat voor de goede afwikkeling van alle processen rond planvorming, vergunningverlening en handhaving. Veel van de reguliere casuïstiek wordt afgehandeld door de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH), waarbij het team RO fungeert als ambtelijk opdrachtgever. Jij richt je vooral op complexere cases (Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten) en besteedt veel tijd aan vooroverleg: het bespreken en finetunen van plannen met initiatiefnemers, zodat formele vergunningaanvragen goed voorbereid zijn. Daarnaast maak je beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en handhaving.
Jouw rol als Medewerker Ruimtelijke Ordening
Je bent een allround medewerker op ruimtelijke vraagstukken. Je beoordeelt conceptverzoeken van initiatiefnemers en behandelt aanvragen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Je onderhoudt contacten met de ODMH, de samenwerkingspartner voor vergunningsvraagstukken die jij in behandeling hebt. Je treedt op als initiatievenmanager en bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en adviseurs.
In het kader van de omgevingswet investeert de gemeente Zuidplas in het vooroverleg met initiatiefnemers, zodat er goed doordachte vergunningaanvragen ontstaan die zijn afgestemd op de omgeving. Je beschikt over de competenties om de rol van initiatiefmanager succesvol te vervullen.
De gemeente heeft korte lijnen. Je bent zelf dossierhouder en spreekt waar nodig met de wethouder of het college van B&W over bestuurlijke kwesties in je dossiers. Ook onderhoud je zelfstandig contacten met externen. Je houdt van aanpakken en durft je mening te laten horen.
Je dagelijkse activiteiten bestaan onder meer uit:
- Beoordelen van binnenkomende adviesaanvragen
- Beoordelen van binnenkomende ruimtelijke plannen en hierover het gesprek aangaan met de initiatiefnemer; het ophalen van adviezen vanuit verschillende disciplines over zulke plannen en het coördineren van de (integrale) reactie naar de initiatiefnemer
- Beantwoorden van zienswijzen
- Contact onderhouden met initiatiefnemers
- Contact onderhouden met adviesbureaus
- Deelnemen aan de Omgevingstafel waar je met collega’s, de ODMH en ketenpartners complexere vergunningaanvragen bespreekt.
Jouw profiel
- Je hebt een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld planologie, sociale geografie, of bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling
- Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je bent vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, en in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houding
- Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
Functie-eisen
- Je hebt een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, zoals planologie, sociale geografie of bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling
- Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen
Functie-wensen
- Je hebt een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld planologie, sociale geografie of bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied
Functie eisen
- Je hebt een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, zoals planologie, sociale geografie of bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling
- Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen
Functie wensen
- Je hebt een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld planologie, sociale geografie of bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied
