Functieomschrijving
Voor Gemeente Zutphen zoeken wij een Projectmedewerker Leerplicht.Je levert managementinformatie aan en verzorgt informatie voor het jaarverslag 2025 en voor de komende jaren.
Je legt het interne registratieproces vast en past het aan in het systeem Carel. Daarbij stem je dit proces ook af binnen de regio, zodat uniforme registratie mogelijk is en vergelijkingen gemaakt kunnen worden.
Je analyseert en optimaliseert werkprocessen van leerplicht in relatie tot andere gemeenten, scholen en samenwerkingsverbanden. Je brengt taken, rollen en uren in kaart en denkt mee over de invulling van preventief werken.
Je controleert en past de Aanwezigheidswijzer aan voor het nieuwe schooljaar.
Je werkt aan de ambtsinstructie leerplicht (wettelijke taken) en verzorgt het bevoegdheidsdocument om mandatering te regelen.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Organiseren;
- Analyserend vermogen.
Organisatie
Je komt te werken bij een organisatie die gepassioneerd, ondernemend en creatief is. Zij omarmen duurzaamheid en inspiratie en zijn trots op hun rijke verleden. Goede dienstverlening staat centraal en ze zetten zich in voor de Zutphense samenleving. Inwoners worden gestimuleerd tot betrokkenheid en samenwerking.
Werken bij deze gemeente betekent werken in een prachtige, inspirerende omgeving met onder andere een historische middeleeuwse binnenstad, rivieren zoals de IJssel en de Berkel, talloze vijvers, grachten, wijken, parken en het dorp Warnsveld.
In een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je gaat zorgvuldig om met publieke middelen en navigeert soms complexe procedures. Wat je doet draagt vaak direct bij aan de samenleving van Zutphen.
Deze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. Ze zijn benieuwd naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de gemeente!
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente binnen de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar bij een gemeente
- Het is een pre als je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht; licht dit duidelijk toe in je cv
Functie eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente binnen de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar bij een gemeente
- Het is een pre als je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht; licht dit duidelijk toe in je cv
