Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling

Functieomschrijving

Voor Gemeente Maasdriel zoeken wij een Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling.
Als interim teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) vorm je samen met de teammanager van het Sociaal Domein een sterk team. Je geeft leiding aan het Team Maatschappelijke Ontwikkeling, bestaande uit ongeveer 40 mensen die zich inzetten voor Leerplicht en Leerlingenvervoer, Hulp bij geldzorgen, Inkomensondersteuning, Inburgering, Opvang van Oekraïners en Maatschappelijk beleid.
Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is volop in beweging. Jij werkt aan betere toegang tot de dienstverlening van de opdrachtgever en het verbeteren van sturingsinformatie. De komende periode geef je richting aan ontwikkelingen zoals meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer grip op het eigen werk. Dit vraagt van jou overzicht, structuur en leiderschap.

• Je geeft leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren op kwantitatief, kwalitatief en bedrijfsmatig vlak, binnen de gestelde kaders. Daarbij werk je samen met kartrekkers in het team die het voortouw nemen in het verbeteren van grip en sturing op processen. Samen met het team werk je aan houding en gedrag die passen bij een toegankelijke en inwonergerichte dienstverlening.
• Je werkt nauw samen met de teammanager Sociaal Domein om samenhang en afstemming te realiseren.
• Je zorgt voor planvorming, standaardisering van werkzaamheden, overzicht en processturing. Je bespreekt de resultaten van het geleverde werk.
• Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor personele en organisatorische vraagstukken.
• Je bent ambtelijk opdrachtgever van projecten.
• Je werkt intern en extern aan samenwerkingsrelaties tussen de teams, beleid en uitvoering.
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor de verantwoordelijke portefeuillehouders voor de inhoudelijke thema’s van Maatschappelijke Ontwikkeling. Daarbij zorg je voor goede informatievoorziening en overzicht over werkzaamheden en prioriteiten.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van bestuurlijke adviezen, projectplannen en productie van het team en de financiële bedrijfsvoering.
• Je geeft sturing aan het kwalitatief opleveren van beleidsstukken.

Competenties

• Visie en strategisch denken
• Coachend leiderschap
• Resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Overzichtelijk werken en structuur aanbrengen
• Financieel inzicht
• Empathisch vermogen
• Integriteit en betrouwbaarheid
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigen
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Organisatie
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek.

Functie-eisen

• Je bent uiterlijk beschikbaar per 23 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Gemeentehuis Kerkdriel te werken.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente.

Functie-wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Het is een pre als je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen het MO-domein binnen een gemeente
• Je hebt een aantoonbare afgeronde training en/of cursus op het gebied van verandermanagement en/of leiderschapsontwikkeling