Functieomschrijving
Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Recruiter.In deze opdracht als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van militairen, met een sterke focus op de regio rondom Woensdrecht. Je werkt nauw samen met het Dienstencentrum Personeelslogistiek in Amsterdam en versterkt het recruitmentteam door samen te werken met partners van Businesspark Aviolanda (BPA).
Je zoekt actief naar de juiste kandidaten voor de krijgsmacht, waarbij je regionale wervingsactiviteiten combineert met de nationale aanpak van het dienstencentrum. Daarnaast onderhoud je relaties met regionale partners en zet je nieuwe wervingsacties op.
Het recruitmentteam bestaat uit twee andere recruiters en wordt ondersteund door twee collega-onderofficieren. Je maakt deel uit van een HR-team waarin ook HR-adviseurs, loopbaanbegeleiders, stagebegeleiders, opleidingscoördinatoren en ondersteunend personeel werken. Je werkt dus in een dynamisch en collegiaal team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Werkzaamheden
- Uitvoeren van wervingsinitiatieven, vooral voor militaire functies, gericht op zowel regionale als nationale markten.
- Samenwerken met partners binnen Businesspark Aviolanda en andere regionale stakeholders.
- Proactief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen, zoals social media, netwerk en evenementen.
- Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het selectieproces.
- Adviseren van leidinggevenden en collega's over de wervingsstrategie en het vacatureaanbod.
- Beheren van de wervingsadministratie en rapporteren over de voortgang en resultaten van wervingscampagnes.
Jouw profiel
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet goed te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je bent resultaatgericht en in staat om wervingsdoelstellingen te behalen.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en kunt effectief samenwerken met interne en externe partners.
- Affiniteit met de militaire organisatie en de wervingsbehoeften van defensie is een pré.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Communicatie
- Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als recruiter
Functie-wensen
- Je hebt ervaring als recruiter, bij voorkeur in een (semi)overheids- of militaire context
- Je hebt ervaring met het werven van personeel, zowel regionaal als landelijk
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Communicatie
- Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als recruiter
Functie wensen
- Je hebt ervaring als recruiter, bij voorkeur in een (semi)overheids- of militaire context
- Je hebt ervaring met het werven van personeel, zowel regionaal als landelijk
