Functieomschrijving
Voor Gemeente Stichtse Vecht zoeken wij een HR Adviseur. Vanwege uitval van een HR Adviseur bij de opdrachtgever ga je aan de slag als ervaren HR Adviseur om de continuïteit van hun dienstverlening te waarborgen.Je adviseert op basis van brede kennis en ervaring diverse managers, met een focus op het Domein Bedrijfsvoering en het werkbedrijf Kansis.
Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je blijft continu in verbinding met het management, verdiept je in hun uitdagingen en ambities, en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen.
Je adviseert daarnaast over belangrijke HR-thema’s zoals:
- Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
- Teamontwikkeling
- Strategisch personeelsmanagement
- In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers
- Rechtspositie
- Complexe casuïstiek
- Verzuim
Waarin maak jij het verschil
Je staat naast de leidinggevende, maar durft ook waar nodig tegengas te geven. Je adviezen zijn pragmatisch en je kijkt verder dan de korte termijn.
Je beschikt over een sterk zelfstartend vermogen, bent communicatief zeer vaardig en weet goed te luisteren om de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarnaast ben je in staat overzicht te houden in je werkzaamheden en schakel je gemakkelijk en snel op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Jouw profiel
- Minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring in deze functie
- Minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoor en de derde dag flexibel
- Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie of gemeente
- Per direct beschikbaar voor 24 uur per week
- Een proactieve houding en het vermogen om door te vragen
- Bring Your Own Device is van toepassing bij Gemeente Stichtse Vecht
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een gemeentelijke functie.
- Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig en bent flexibel om de derde dag ook te werken.
Functie-wensen
- Het is een harde eis dat je minimaal 1 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie binnen een gemeente
- Het is een harde eis dat je minimaal 2 dagen op kantoor bent en de 3de dag flexibel kunt invullen
- Je hebt ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie of gemeente
Functie eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een gemeentelijke functie.
- Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig en bent flexibel om de derde dag ook te werken.
Functie wensen
- Het is een harde eis dat je minimaal 1 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie binnen een gemeente
- Het is een harde eis dat je minimaal 2 dagen op kantoor bent en de 3de dag flexibel kunt invullen
- Je hebt ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie of gemeente
