Functieomschrijving
Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Organisatie Adviseur Assetmanagement.Jouw functie
Je werkt binnen het programma Open/Dicht aan het ontwikkelen van een nieuwe werkwijze voor assetmanagement gericht op beweegbare bruggen en sluizen. Hierbij help je de gemeente Rotterdam om meer grip te krijgen op het areaal.
- Je stelt een 10-jarig programma op waarin je de programmatische aanpak voor investeringen in het areaal bepaalt en uitvoert.
- Tijdens de uitvoering ontwikkel, implementeer en veranker je de assetmanagementwerkwijze in de organisatie.
Als organisatieadviseur Assetmanagement vervul je onder andere de volgende taken:
- Je integreert assetmanagementprocessen van Open/Dicht in de bestaande organisatie van de gemeente Rotterdam.
- Je richt de assetmanagementorganisatie Open/Dicht in en zorgt voor soepele processen.
- Je creëert ruimte voor het assetmanagementteam om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Je zorgt ervoor dat iAM-boxen uitvoerbaar zijn.
- Je stelt bestaande werkwijzen ter discussie waar nodig.
- Je brengt de juiste partijen met elkaar in gesprek en stimuleert samenwerking aan verbeteringen.
- Je werkt toe naar een minimaal werkende assetmanagementorganisatie Open/Dicht per einde Q2 2026, zodat ketenpartners aan de slag kunnen. Daarnaast draag je bij aan verdere ontwikkeling van de organisatie richting de overdracht van het eerste renovatieproject eind Q2 2027.
- Je werkt zelfstandig aan deze doelen en maakt duidelijke afspraken over voortgangsbesprekingen met de opdrachtgever.
- Als verandermanager neem je de ruimte om alle betrokken management- en uitvoeringslagen te betrekken in je aanpak.
- Je bepaalt per onderdeel welk volwassenheidsniveau vanuit ISO 55001 wenselijk is, werkt een plan uit om dat niveau per Q2 2026 en Q2 2027 te bereiken en laat dit toetsen door de iAM assessor.
Jouw profiel
Je bent analytisch en beschikt over het vermogen om complexe problemen te ontleden. Je treedt zelfstandig en initiatiefrijk op en weet goed te schakelen tussen conceptueel denken en praktische oplossingen. Proactief signaleer je uitdagingen en kansen en je handelt steeds integer. Resultaatgerichtheid hoort bij jouw aanpak; je streeft concrete doelen na. Je bent flexibel en speelt gemakkelijk in op veranderingen binnen een dynamische omgeving. Je bent omgevingsbewust en begrijpt de bredere context van het project. Je neemt verantwoordelijkheid en komt je afspraken altijd na. Geduld en volharding helpen jou om obstakels te overwinnen. In de rol van verandermanager weet je beweging en groei tot stand te brengen. Dankzij je senioriteit en sterke karakter bied je duidelijke sturing en neem je betrouwbare besluiten.
Organisatie
Stadsontwikkeling werkt aan goede en groene groei. Ze houden de stad vorm en zorgen voor een krachtige skyline, een diverse economie, goede bereikbaarheid en een internationale handelsgeest. Samenwerken met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad staat centraal. Sinds 2016 richt Stadsontwikkeling zich daarnaast op groene groei: vooruitgang die klimaatvriendelijk is en gebaseerd op circulaire principes.
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.
Samen met Rotterdammers en verschillende partners wordt de stad verder vormgegeven en in vorm gehouden. Als je kiest voor Stadsontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op Rotterdam. Je ontwikkelt vernieuwende ideeën en krijgt daadwerkelijk invloed op de realisatie van groei samen met de stad. Stadsontwikkeling is bedoeld voor mensen die kansen zien, initiatief nemen en resultaat boeken.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met strategisch assetmanagement, ISO 55000 familie en iAM
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met beheer van openbare ruimte of kunstwerken
- Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van civiele techniek of bouwkunde
- Je hebt werkervaring als organisatie-adviseur in een overheidsorganisatie met meer dan 1000 medewerkers
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring binnen assetmanagement opgedaan bij één of meerdere organisaties in de afgelopen 15 jaar
Functie wensen
- Je hebt werkervaring met onderhoudsprocessen in fysieke infrastructuur
- Je hebt ervaring met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente met minimaal 250.000 inwoners
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met verschillende technische, economische en financiële rollen en taken binnen een beheerorganisatie van fysieke infrastructuur
