Functieomschrijving
Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Auditor VIC.De samenleving verandert continu. Dit vraagt om aanpassingsvermogen. Je draagt eraan bij dat de organisatie wendbaar blijft, in control is, haar uitvoeringskracht vergroot en het strategisch vermogen versterkt. Samen met anderen werk je aan het Apeldoorn van morgen.
In de organisatie werk je binnen één van de vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
De cultuur binnen gemeente Apeldoorn draait om vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Jij brengt je eigen kennis en kunde mee, denkt innovatief en reageert actief op veranderende omstandigheden. Je bent betrouwbaar: je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
Je bent stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en werkt samen met inwoners, bestuur, bedrijven, overheidsinstanties en collega’s binnen het stadhuis. Je beseft dat gezamenlijk optrekken leidt tot betere oplossingen voor bewoners, nu en in de toekomst. Je investeert bewust in samenwerking vanuit de overtuiging dat samen verantwoordelijkheid wordt gedragen voor het eindresultaat.
Samen met je collega’s van de vakgroep VIC ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan. Dit jaarplan richt zich op derde lijns audit- en controlewerkzaamheden, gericht op interne beheersing van processen die voldoen aan de criteria van de rechtmatigheidsverantwoording (met focus op financiële beheershandelingen). Hier ligt een uitdaging waar jij een belangrijke bijdrage aan levert.
Als Auditor stel je zelf een IC-plan op per proces (analyse en risico-inventarisatie), voer je lijncontroles en testwerkzaamheden uit, stel je rapportages op (bevindingen en adviezen over risico’s en werkwijzen per proces) en ga je in gesprek met proceseigenaren.
De werkzaamheden worden onder coördinatie en verantwoordelijkheid van de Senior Adviseurs VIC opgesteld en verdeeld via het jaarplan. Werkzaamheden kunnen variëren. Op dit moment is er behoefte aan een Auditor met fiscale kennis vanwege uit te voeren audits rondom horizontaal toezicht door de Belastingdienst. Daarnaast voer je werkzaamheden uit op het gebied van fraudebeheersing en voorkoming van misbruik & oneigenlijk gebruik. Deze taken zijn geïntegreerd met diverse audits op IC-processen, bijvoorbeeld rondom inkoop en aanbestedingen, salarissen, subsidies en prestatielevering zorg (jeugd en Wmo).
Deze opdracht past goed bij je als je:
- Met jouw kennis en werkwijze in staat bent om op dossierniveau zelfstandig de werkzaamheden van de VIC op te pakken: van het opstellen van het IC-plan per proces tot aan de rapportage en opvolging.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden combineert met analytisch vermogen en overtuigingskracht.
- Jouw rol onafhankelijk en zelfstandig invult, terwijl je ook zichtbaar en in verbinding bent met de organisatie. Je omgevingsbewustzijn is goed ontwikkeld.
- Een echte teamplayer bent en het leuk vindt om samen met collega’s resultaten te behalen. Samenwerking en omgevingsbewustzijn zijn hierbij belangrijke competenties.
Competenties
- Analytisch: Je doorgrondt informatie snel, ziet verbanden en trekt onderbouwde conclusies.
- Samenwerking: Je werkt soepel met anderen samen, deelt informatie en zoekt actief verbinding.
- Besluitvaardigheid: Je neemt tijdige, doordachte beslissingen en durft knopen door te hakken.
- Flexibiliteit: Je past je makkelijk aan veranderingen aan en schakelt snel tussen taken.
- Mondelinge & schriftelijke vaardigheden: Je communiceert duidelijk, gestructureerd en doelgroepgericht.
Organisatie
De organisatie telt bijna 170.000 inwoners en groeit door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s draag je bij aan het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, een duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Functie eisen
- Je bent zo spoedig mogelijk, uiterlijk per 4 mei 2026, beschikbaar.
- Vanaf de startdatum ben je op maandag en donderdag fysiek aanwezig op het Stadhuis in Apeldoorn; op andere dagen is thuiswerken mogelijk.
- Je beschikt over een relevante opleiding Accountancy, Interne controle, Auditing, Control of vergelijkbaar op minimaal HBO-niveau.
- Je hebt kennis van en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing.
Functie wensen
- Je hebt vergelijkbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
