Functieomschrijving
Voor Directie Personeel & Organisatie zoeken wij een Medior SPP Adviseur. Je werkt als Medior SPP Adviseur binnen de sectie HR Staf – Beleidsvertaling van COMMIT, Directie Personeel & Organisatie (P&O). SPP wordt binnen deze organisatie sinds twee jaar actief toegepast en is in verdere ontwikkeling.Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Begeleiden van workshops bij verschillende eenheden binnen COMMIT.
- Opstellen en opleveren van SPP-rapporten.
- Opstellen van memo’s over SPP-beleidsthema’s.
Competenties
- Je bent analytisch en besluitvaardig.
- Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je werkt resultaatgericht en blijft stressbestendig onder druk.
Organisatie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Zij zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. De wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit 7 onderdelen: Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken zij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
De Directie HR ondersteunt COMMIT bij het zorgen dat de juiste personen op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen. Binnen de Staf bevinden zich vijf secties: Directieondersteuning, HR Bedrijfsvoering, Data & Analyse, Reorganisatie- en organisatieontwikkeling en Beleidsvertaling. Binnen de sectie Beleidsvertaling wordt Defensie-breed beleid vertaald naar COMMIT-toepasbaar beleid, met aandacht voor verandervraagstukken zoals Strategische Personeelsplanning (SPP).
Jouw profiel
- Je hebt affiniteit met strategische personeelsplanning.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je neemt initiatief en hebt oog voor veranderingen binnen organisaties.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting Organisatiewetenschappen, Human Resource Management, Bestuurskunde of een gelijkwaardige opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR binnen de afgelopen 10 jaar
- Je hebt ervaring met Strategische Personeelsplanning (SPP)
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent bereid om te reizen naar verschillende locaties, voornamelijk in Utrecht, met mogelijk 2 tot 3 keer per maand een bezoek aan een andere kazerne in Nederland
Functie wensen
- Je werkt nauwkeurig in uitvoering en documentatie
- Het is een pre als je 2 à 3 dagen per week fysiek aanwezig kunt zijn op locatie in een hybride werkomgeving
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding (bachelor of master), bij voorkeur in organisatiewetenschappen met een master in HR of een gelijkwaardige opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie bij de rijksoverheid; ervaring bij Defensie is een pre
- Je hebt aantoonbare ervaring met SPP binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
