Teammanager Energietransitie en Klimaat

Functieomschrijving

Voor Provincie Gelderland zoeken wij een Teammanager Energietransitie en Klimaat.
Samen met inwoners, gemeenten, kennisinstellingen en bedrijven werk je eraan dat Gelderland in 2050 netto geen broeikasgassen meer uitstoot. Zo draag je bij aan het tegengaan van verdere opwarming van de aarde. Je werkt stap voor stap aan dit doel door bijvoorbeeld de verduurzaming van de gebouwde omgeving, industrie en bedrijven en mobiliteit te stimuleren. Binnen het overkoepelende themateam Energietransitie en Klimaat (‘team ETK’) ben je actief binnen verschillende clusters.

Als tijdelijke teammanager Energietransitie en Klimaat geef je richting aan urgente maatschappelijke opgaven en verbind je mensen, ambities en regio’s. Je stuurt inhoudelijk op het dynamische thema van de energietransitie en voert strategische discussies wanneer zich nieuwe ontwikkelingen, kansen of risico's voordoen. Je geeft heldere opdrachten, behaalt resultaten en werkt actief aan de ontwikkeling van het team. Dit doe je binnen de context van de doorontwikkeling van de afdeling Programmering – Ontwikkeling Landelijk Gebied, waar team ETK deel van uitmaakt. Hierbij ligt de nadruk op regionale programmering, het verbeteren van de samenwerking, integraal en omgevingsbewust werken.

Team ETK bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste en betrokken professionals die dagelijks werken aan een duurzaam energiesysteem voor Gelderland en aan de doelen van het Gelders Programma Klimaat. Daarnaast omvat het team de clusters Gebouwde Omgeving, Industrie en Bedrijven, Klimaat, Hernieuwbare Energie en Ruimte en GEIS (Gelderse Energie-Infrastructuur).

Als teammanager werk je samen met collega team- en regiomanagers aan de integrale vertaling van ambities uit de omgevingsvisie, het coalitieakkoord, beleidskaders en wettelijke taken naar concrete en haalbare doelen en resultaten. Je maakt deel uit van het managementteam Ontwikkeling Landelijk Gebied van het organisatieonderdeel Programmering.

Je werkt samen met externe partners, zoals regio’s, netbeheerders en het ministerie van Klimaat en Groene Groei, en draagt bij aan het netwerk van het Gelders Energie Akkoord (GEA).

Taken en verantwoordelijkheden

• Deelnemen aan het Managementteam (MT) van de afdeling Programmering – Ontwikkeling Landelijk Gebied en het algemene MT van de provincie, waarbij je zorgt voor de realisatie van afgesproken ontwikkelpunten binnen jouw team.
• Jouw team vertegenwoordigen in interne en externe overleggen.
• Sturen op hoofdlijnen met focus op het maken van keuzes, het stellen van prioriteiten en het geven van duidelijke opdrachten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het college en de gedeputeerde op het thema Energietransitie.
• Zorgdragen voor effectief HR-management, waaronder het voeren van personeelsgesprekken en het begeleiden van de professionele ontwikkeling van medewerkers.
• Sturing en facilitering bieden op de vier aspecten: mens, team, inhoud en bedrijfsvoering.

Competenties

• Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan gezamenlijke resultaten en bent in staat om in teamverband te werken. Je stelt het groepsbelang boven het persoonlijk belang en draagt actief bij aan teamprocessen. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert proactief en stemt af met collega’s. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover en denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en doelstellingen te behalen en houdt ook bij tegenslagen de uitgezette lijn vast.
• Leiderschap: Je inspireert individuen of groepen tot een gedeelde visie en leidt en beïnvloedt hen richting een gemeenschappelijk doel. Je communiceert duidelijke richting en doelen, creëert een positieve en productieve werkomgeving en ondersteunt en motiveert teamleden om hun volledige potentieel te bereiken.
• Inspireren (enthousiasmeren/stimuleren): Je prikkelt anderen met vernieuwende en uitdagende ideeën om enthousiasme voor een bepaalde taak of rol aan te wakkeren en stimuleert zo nieuwe gedachten of acties.

Jouw profiel

Gelderland is een provincie waar jij samen met ruim 1.500 andere medewerkers werkt aan een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Je zet je elke dag in om samen met verschillende organisaties en partners passende oplossingen te vinden voor complexe maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Hierdoor blijft je werk uitdagend, interessant en zinvol.