Adviseur Erfgoed en Ruimte

Functieomschrijving

Voor Gemeente Haarlemmermeer zoeken wij een Adviseur Erfgoed en Ruimte.
Cultuurhistorie is overal in gemeente Haarlemmermeer: de huidige situatie is het gevolg van menselijk ingrijpen in het verleden. Deze ingrepen volgden bestaande tradities of braken ermee. Om te beoordelen of nieuwe initiatieven bijdragen aan de gelaagdheid van de cultuurhistorie of deze juist aantasten, is inzicht in deze geschiedenis essentieel. Door deze kennis te integreren in ruimtelijke processen ontstaat een beter begrip van het DNA van de gemeente en haar ruimtelijke ontwikkeling. Dit vormt een gefundeerde basis voor advieskeuzes en zorgt voor een evenwichtige afweging tussen erfgoedbehoud en nieuwe ontwikkelingen.
Sinds 1 januari 2024 vereist de Omgevingswet dat cultureel erfgoed wordt meegewogen in ruimtelijke ordening om een goede omgevingskwaliteit te waarborgen. In deze wetgeving heeft cultureel erfgoed een bredere reikwijdte gekregen dan onder oude wet- en regelgeving gebruikelijk was. Vanuit het omgevingsplan worden de cultuurhistorische waarden beschermd via passende functies, vergunningplichtige activiteiten en beoordelingsregels.

Jouw rol en speelveld
Momenteel geldt een tijdelijk Omgevingsplan. In 2029 moet een definitief Omgevingsplan klaar zijn om in 2032 volledig ingevoerd te worden. Dit betekent dat er de komende jaren een grote opgave ligt voor alle gemeentelijke beleidsterreinen, inclusief dat van cultuurhistorie.
Bij herbestemmingen ligt jouw uitdaging in het vinden van een passend nieuw gebruik (vaak broodnodig en gewenst) om de instandhouding van het object te waarborgen. Deze aanpassingen moeten altijd zorgvuldig worden afgewogen tegen de monumentale waarden van het object. Dit vereist vaak objectief, onafhankelijk onderzoek, waarbij jij initiatiefnemers actief begeleidt, zowel procesmatig als inhoudelijk.
Er is momenteel onvoldoende capaciteit, kennis en kunde in de organisatie om deze taken uit te voeren. Het beleid is goed belegd, maar door het vertrek van een medewerker is er tijdelijk behoefte aan iemand die bij ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkelingen kan adviseren op cultuurhistorie, erfgoed en archeologie.

Werken als adviseur erfgoed en ruimte betekent:
Initiatieven tot herbestemming worden op diverse manieren bij de gemeente ingediend. Verschillende vakdisciplines, waaronder Cultureel Erfgoed, nemen deze in behandeling en dit leidt tot onderbouwde adviezen, onder andere in een Omgevingstafel. Ook het advies op archeologisch beleid is hierbij vereist. Dit cluster bestaat uit zes teams en werkt samen met de andere clusters van het Fysieke Domein aan een mooi en duurzaam Haarlemmermeer voor bewoners, ondernemers en bezoekers. Binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling werk je samen in het kleine subteam erfgoed, dat bestaat uit twee medewerkers.

Jouw profiel
Vereiste achtergrond en ervaring

• 
  HBO- of WO-opleidingsniveau
• 
  Relevante opleiding op het gebied van cultuurhistorie, landschapsgeschiedenis, stedenbouw, planologie, historische geografie, Erfgoed en Ruimte, Erfgoedstudies gericht op ruimtelijk erfgoed
• 
  Relevante ervaring in een functie waarin genoemde aspecten samenkomen
• 
  Specialistische kennis van erfgoed-regelgeving in het Omgevingswetstelsel en ervaring met beleidsprocessen
• 
  Kennis van en/of ervaring met ruimtelijke plannen en procedures
• 
  Beheersing van tekenprogramma’s en grafische software, bijvoorbeeld Adobe Indesign, Illustrator en Photoshop, ArcGIS of vergelijkbaar GIS-programma, Vectorworks, AutoCAD of andere pakketten

Je beschikt daarnaast over de volgende kenmerken:

Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief – Je hebt inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en een goed ontwikkeld gevoel voor integrale samenwerking binnen de gemeente en met externe partijen.
Samenwerken en verbinden – Je werkt vanuit toewijding, kennis en een open houding, met sterke verbindingen binnen verschillende disciplines.
Analytisch en besluitvaardig – Je analyseert belangen en weegt deze af in heldere adviezen, zoekt samenwerking en weet waar nodig te agenderen, delegeren of escaleren.
Communicatief en overtuigend – Je verwoordt erfgoedstandpunten helder, zowel mondeling als schriftelijk, beschikt over overtuigingskracht en adviesvaardigheid, en durft het gesprek aan te gaan, ook in complexe situaties.
Creatief, flexibel en oplossingsgericht – Je denkt in mogelijkheden, vindt creatieve oplossingen en schakelt snel bij nieuwe onderwerpen en complexe vraagstukken.
Visueel en ruimtelijk inzicht – Je begrijpt de taal van ontwerpers, visualiseert plannen (analoog en digitaal) en hebt goed ruimtelijk inzicht op verschillende schaalniveaus.
Proactief en verantwoordelijkheid nemend – Je toont eigenaarschap, neemt verantwoordelijkheid en pakt actief de regie in projecten en processen.
Doorzettingsvermogen en procesmatig sterk – Je overziet lange en complexe processen, stelt prioriteiten en zorgt dat de klus wordt geklaard.