Functieomschrijving
Voor Gemeente Katwijk zoeken wij een Projectmanager Huisvesting en Opvang Diverse Doelgroepen. Je werkt als projectmanager huisvesting aan het verkennen van toekomstscenario’s en vertaalt complexe huisvestingsvraagstukken naar heldere keuzes. Je richt je op de huisvesting en opvang van diverse doelgroepen, waarbij je maatschappelijke opgaven verbindt met ruimtelijke, bestuurlijke en financiële realiteit.Je onderzoekt meerdere scenario’s voor de huisvesting van specifieke doelgroepen en brengt de consequenties van keuzes scherp in beeld. Je analyseert kansen, risico’s en randvoorwaarden, betrekt interne en externe partners op het juiste moment en zorgt voor een zorgvuldig en transparant proces. Zo werk je stapsgewijs toe naar goed onderbouwde oplossingsrichtingen die bestuurlijk en maatschappelijk uitvoerbaar zijn.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en haalbare stappen. Met jouw verbindende aanpak en analytische blik draag je bij aan duurzame, realistische en maatschappelijk verantwoorde huisvestingsoplossingen voor kwetsbare doelgroepen.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
- Scenarioverkenning en advies: Je brengt mogelijke huisvestingsscenario’s in beeld voor de opvang van diverse doelgroepen. Hierbij richt je je op verkenning, afweging en besluitvorming. Je onderzoekt onder andere:
- Verwerving en tijdelijke voortzetting van bestaand vastgoed, gevolgd door verplaatsing naar een nieuwe ontwikkellocatie voor de middellange termijn;
- Realisatie van huisvesting via een initiatief van een derde partij (grootschalige ontwikkeling met centrale voorzieningen);
- Eigen ontwikkeling op grond van een derde partij, gecombineerd met aanvullende spreiding over alternatieve locaties.
- Realisatie van tijdelijke huisvesting (drie deelopdrachten): Naast de scenarioverkenning werk je aan de realisatie van tijdelijke huisvesting, verdeeld over drie deelopdrachten. De voorfase is grotendeels afgerond; jouw focus ligt op de realisatiefase. Voor één deelopdracht doorloop je nog een beperkt gedeelte van de voorbereidingsfase. Een derde deelopdracht kan later worden geactiveerd.
Deelopdracht 1 – Initiatief van een derde partij
Je begeleidt een particulier initiatief dat binnen de gemeentelijke organisatie als initiatief van derden wordt behandeld. Je focust op realisatie en procesbegeleiding in de uitvoeringsfase.
Deelopdracht 2 – Gemeentelijk initiatief op grond van een derde partij
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van tijdelijke huisvesting met modulair verplaatsbare units op een tweede locatie. De gemeente voert hier zelf de regie. Voorafgaand aan realisatie rond je een beperkt deel van de voorfase af.
Deelopdracht 3 – Optioneel
Een aanvullende locatie kan op een later moment worden ontwikkeld, eveneens op grond van een derde partij. De activering hiervan is afhankelijk van voortgang en besluitvorming.
Werkzaamheden
- Verkennen en uitwerken van huisvestingsscenario’s op de korte en middellange termijn
- In beeld brengen van ruimtelijke, maatschappelijke en financiële consequenties
- Organiseren en begeleiden van het besluitvormingsproces
- Regie voeren op de realisatie van tijdelijke huisvesting met modulair verplaatsbare units
- Afstemmen met interne disciplines, ketenpartners en stakeholders
- Opleveren van scenarioanalyse, uitvoeringsstrategie en bestuurlijk advies
Jouw profiel
- Je kunt complexe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar concrete keuzes
- Je denkt strategisch én stuurt praktisch op resultaat
- Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met proceskracht
- Je weet belangen te verbinden en draagvlak te organiseren
- Je houdt overzicht in een dynamische omgeving
- Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling, tijdelijke huisvesting en werken met initiatieven van derden
Competenties
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
De organisatie
De organisatie werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor hun inwoners en ondernemers. Hun ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in hun geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Hierdoor blijft de organisatie flexibel en wendbaar en kan snel worden ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken zij partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met hen werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, programmamanager, projectleider of gebiedsontwikkelaar bij een gemeente of adviesbureau.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met tijdelijke huisvestingsvraagstukken, specifiek met flexibele/modulaire bouw.
Functie wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, planologie, vastgoed, bestuurskunde of overheidsmanagement.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met huisvesting of opvang van diverse doelgroepen binnen een gemeente, zowel in de initiatief- als realisatiefase; licht daarbij je rol toe.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, programmamanager of projectleider met bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, programmamanager, projectleider of gebiedsontwikkelaar met het organiseren van participatie- en stakeholderprocessen bij maatschappelijk gevoelige projecten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures, het indienen van BOPA’s en het aanvragen van vergunningen.
