Functieomschrijving
Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Senior Beleidsadviseur. Je draagt bij aan het versterken van de wijkgerichte organisatie binnen de Wmo. Je werkt aan het uitbreiden van de wijkgerichte aanpak en het verbreden van bestaande pilots en projecten (zoals Reablement) naar alle wijken. In dit proces stel je samen met partners een aanpak op voor wijkgericht werken, zodat er voor iedere wijk een blauwdruk ligt die leidt tot hechte wijkverbanden met duidelijkheid over rollen, het aanbod in de wijk en samenwerkingsafspraken.Je zorgt ervoor dat alle beschikbare initiatieven binnen een wijk goed in beeld zijn en bekend zijn bij samenwerkingspartners. Je beantwoordt vragen als: wie is waarvan, wat is er allemaal, en voor wie, en hoe leggen we contact?
Je resultaten bestaan uit:
- Het opstellen van een aanpak voor ‘wijkgericht werken’ met in ieder geval aandacht voor:
- de orde van grootte van een wijk (schaalniveau),
- het minimale aantal benodigde partijen, met nadrukkelijke betrokkenheid van eerstelijnszorg, welzijn op recept en vrijwilligersorganisaties,
- het vastleggen van afspraken over thema’s waarop wijkgericht wordt samengewerkt (zorg, welzijn, wonen, bestaanszekerheid, mentale gezondheid, etc.), rekening houdend met verschillen per wijk,
- een richtlijn voor het uitwerken van rollen en verantwoordelijkheden voor alle deelnemende partijen (wie is waarvan, wat is er allemaal, voor wie, en hoe komen we in contact).
Je inventariseert de grootste knelpunten in de huidige manier van samenwerken in de wijk en geeft advies en prioritering hoe deze knelpunten op te lossen.
Daarnaast maak je afspraken over samenwerking met Samen055 en toeleiding naar de sociale basis en informele netwerken.
De uitwerking van strategisch partnerschap valt buiten deze opdracht, maar kan wel een mogelijke vervolgstap zijn.
Competenties
- Je bent communicatief sterk
- Je bent samenwerkingsgericht
- Je bent politiek bestuurlijk sensitief
- Je werkt zelfstandig
Organisatie
De gemeente waarvoor je werkt, telt bijna 170.000 inwoners en groeit door naar 180.000 inwoners. Met ongeveer 2.000 collega’s draag je bij aan hun strategische doelen: het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, het bouwen aan een duurzaam en ondernemend Apeldoorn, en het realiseren van een toeristisch toplandschap.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring
Functie wensen
- Je hebt ervaring met de volgende werkzaamheden: - Het werken op het gebied van de Wmo, specifiek het stimuleren van de beweging naar het voorliggend veld. - Wijkgericht werken binnen het sociaal domein. - Het zelfstandig uitwerken van een proces, rollen en verantwoordelijkheden met externe partners.
