Functieomschrijving
Voor Gemeente Overbetuwe zoeken wij een P&O Adviseur.Ben jij een ervaren P&O-adviseur die de CAO Gemeente goed kent en het leuk vindt om teams te adviseren? Dan krijg je nu de kans om tijdelijk bij het team van de opdrachtgever aan de slag te gaan en samen voor succes te zorgen.
Je komt te werken binnen het cluster P&O dat bestaat uit twee senior P&O-adviseurs en vijf P&O-adviseurs. In samenwerking met je P&O-collega’s adviseer je teammanagers en medewerkers over diverse P&O-aangelegenheden. Je werkt nauw samen met de personeels- en salarisadministratie.
De opdrachtgever is een moderne, informele organisatie met korte lijnen. Samen werken ze continu aan vernieuwing en zoeken ze naar nieuwe manieren van samenwerken met hun omgeving. Hun koers biedt richting én genoeg ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen.
Wat ga je doen?
- Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor teammanagers over personeel en organisatie.
- Je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden.
- Je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderdelen van het facet beleid, zoals de coördinatie en uitvoering van opleidingen, digitalisering van het functieboek, evalueren van de werk- en ontwikkelcyclus en het actualiseren van regelingen.
Jouw profiel
Je bent een teamplayer; je weet je collega’s te vinden en maakt graag gebruik van elkaars kennis. Verbinding leggen zit in je natuur, zowel binnen het team Communicatie, Personele en Juridische zaken als breder in de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig, hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding en opereert proactief en daadkrachtig.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Met je klantgerichte houding en sterke adviesvaardigheden voorzie je managers en medewerkers van passende adviezen. Je bent pas tevreden als je daadwerkelijk het verschil maakt voor interne opdrachtgevers en klanten.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
- Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente
Functie wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
