Senior Omgevingsmanager Ruimtelijke Projecten Planfase

Functieomschrijving

Voor Gemeente Utrecht zoeken wij een Senior Omgevingsmanager Ruimtelijke Projecten Planfase. Utrecht heeft jou nodig als omgevingsmanager voor diverse projecten, met de focus op Utrecht Zuidwest.

Voor het plangebied Stadseiland Zuid werk je aan een toekomstig centrumgebied waar balans tussen wonen, werken, voorzieningen en groen centraal staat. Je draagt bij aan ingrijpende veranderingen, zoals het verwijderen van de op- en afritten van de snelweg A12, het aanpakken van geluid en luchtkwaliteit, regie op een passend en innovatief economisch profiel en het verbeteren van loop- en fietsroutes. Deze veranderingen hebben grote impact op de bestaande functies in het gebied. Jouw rol richt zich sterk op het voeren van gesprekken met organisaties en bewoners in en rondom het plangebied. De eerste stap is het opstellen van een Uitgangspuntennotitie, waarvan afronding gepland is voor medio 2027.

Daarnaast ben je betrokken bij het vervolgonderzoek vanuit U Ned naar het al dan niet verwijderen van de op- en afritten A12 Kanaleneiland, dat moet uitmonden in een principebesluit begin 2027. Hierin stem je af met de stad en haal je mogelijke effecten op, zodat deze worden meegenomen in de besluitvorming.

Beide projecten vragen om een heldere strategie voor afstemming met stakeholders binnen Stadseiland Zuid én breder in de stad. De inzichten die je ophaalt spelen een belangrijke rol in het besluitvormingsproces.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je neemt als omgevingsmanager deel in het projectteam Stadseiland Zuid en het kernteam van het U Ned onderzoek snelaansluiting Kanaleneiland.
• Je stelt samenwerkingsplannen op (plan van aanpak om de omgeving te betrekken volgens gemeentelijk beleid) en past deze per fase aan.
• Je haalt input op bij projectteams en wint advies in bij het kernteam Samen Stad Maken.
• Je bent verantwoordelijk voor de (bestuurlijke) afstemming van het samenwerkingsplan binnen de gemeente en bij U Ned.
• Je voert het samenwerkingsplan uit ten behoeve van de planvorming, waarbij je invulling geeft aan het participatiebeleid van de gemeente Utrecht ("Samen Stad Maken").
• Samen met de projectsecretaris organiseer je bijeenkomsten, dialooggesprekken en één-op-één gesprekken.
• Je vertaalt de uitkomsten van deze bijeenkomsten en gesprekken naar een passende aanpak en producten voor de projecten.
• Je stelt samenwerkingsverslagen op volgens het format van Samen Stad Maken voor beide projecten.
• Je zet een krachtenveldanalyse op en beheert deze gedurende de looptijd van de projecten.
• Je bouwt een gestructureerd archief op van alle activiteiten omtrent participatie en gespreksverslagen.
• Je onderhoudt contact met de directe omgeving van beide plangebieden (zoals bewoners, belanghebbenden en ondernemers) en bent voor hen het eerste aanspreekpunt.
• Je werkt nauw samen met de projectmanager, projectsecretaris en communicatieadviseur.

Op te leveren resultaten

• Samenwerkingsplan
• Krachtenveldanalyse
• Archief Samen Stad Maken inclusief gespreksverslagen
• Samenwerkingsverslag

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met participatie in complexe multistakeholderprojecten in een vergelijkbare rol als omgevingsmanager.
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring met gebiedsontwikkelingsprocessen en grootschalige infrastructuur in het planproces.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het werken vanuit of voor een grote ambtelijke organisatie, inclusief bestuurlijke advisering.

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die innovatie, creativiteit en samenwerking bevordert door diversiteit.

Vaardigheden en competenties

• Netwerken: Je hebt ruime ervaring in het opbouwen van een netwerk met verschillende groepen.
• Inschattingsvermogen en omgevingsbewustzijn: Je schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen, kunt deze wegen in relatie tot het project en staat stevig in je schoenen.
• Samenwerken: Je fungeert als verbindende schakel tussen stakeholders en het projectteam en bent benaderbaar.
• Initiatief en proactiviteit: Je denkt strategisch mee en bent praktisch ingesteld.
• Flexibiliteit: Je schakelt makkelijk en speelt in op pieken in werkzaamheden.