Functieomschrijving
Voor Hoogheemraadschap van Delfland zoeken wij een Coördinator Toezicht en Handhaving. Je maakt deel uit van een team van 37 enthousiaste medewerkers dat toezicht houdt op de naleving van onder andere de Omgevingswet, Waterschapsverordening en andere relevante wetgeving binnen het milieutoezicht en de handhaving. Je zet je in om ongewenste situaties te voorkomen en zo nodig op te treden met opsporingsactiviteiten en handhavingsacties. Daarnaast behandel en coördineer je meldingen van incidenten. Je werkt actief mee aan innovaties zoals verdere digitalisering van werkzaamheden en het gebruik van slimme technieken, waaronder drones en satellietbeelden. De afdeling kenmerkt zich door een goede, informele sfeer waarin collega’s elkaar helpen en graag samenwerken over afdelingsgrenzen heen.Je coördineert tijdelijk een deel van de afdeling Toezicht en Handhaving. Samen met de afdelingsmanager en twee collega-coördinatoren werk je aan het verbeteren van sturing, werkverdeling (inclusief prioritering) en werkprocessen.
Je coördineert samen met de andere coördinatoren de werkzaamheden van controleurs en handhavers die zich richten op controles binnen de wet- en regelgeving van het Hoogheemraadschap. Jij brengt structuur aan in de uitvoering door prioriteiten te vertalen naar een haalbare planning en bewaakt de voortgang op kwaliteit en productie. Je richt samen met je team een werkvoorraad- en planningsritme in, zodat er gestuurd wordt op vastgestelde prioriteiten. Je gaat uitdagingen aan zoals het scherp sturen op (bestuurlijke) prioriteiten, het effectief omgaan met capaciteitsdruk en het vertalen hiervan naar efficiëntere werkwijzen. Je onderzoekt welke werkzaamheden eventueel kunnen worden uitbesteed en stimuleert samenwerking met ketenpartners.
Je vertaalt prioriteiten naar een heldere en haalbare planning en zorgt samen met de afdeling voor een overzichtelijk werkvoorraad- en planningsritme. Je maakt afspraken over verslaglegging, registratie en kwaliteitscontrole en bewaakt deze. Je zorgt voor duidelijkheid over de verschillende rollen binnen de afdeling en borgt dit in de werkwijze. Je werkt toe naar de PDCA-methodiek (Plan, Do, Check, Act) en denkt actief mee over de prioriteitenlijst, zodat de planning en inzet buiten optimaal op elkaar aansluiten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren van de werkverdeling binnen toezicht en handhaving en sturen op vastgestelde prioriteiten
- Verbeteren van werkprocessen: ondersteunen van de afdeling bij werkwijze, inwerken en kwaliteitsborging van uitvoerende taken
- Afstemmen met interne stakeholders en ketenpartners
- Signaleren van knelpunten en realiseren van korte-termijn verbeteringen
- Meewerken aan het actualiseren van prioriteiten en meerjarige themaplannen
Competenties
- Samenwerkingsvermogen
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Motiverend vermogen
Organisatie
Delfland zorgt in een van de meest laaggelegen en dichtbebouwde delen van de Randstad – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – voor droge voeten en schoon, gezond water. Delfland werkt samen met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren zijn grote stappen gezet in het voorkomen van wateroverlast, het vergroenen van de leefomgeving in en rond het water, en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is het land aangepast om bestand te zijn tegen de grillen van het water. Het aanleggen van dijken gebeurde in samenwerking en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht bij het zorgen voor bewoonbaarheid, bescherming en verbetering van het leefmilieu. Het waterschap staat midden in de maatschappij en blijft zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Functie eisen
GeenFunctie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten binnen teams
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
