Functieomschrijving
Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Business Controller. Je vervult een zelfstandige rol als business controller binnen het sociaal domein, met de aandachtsgebieden sport, gezondheid en economie. Je bent tijdelijk inzetbaar ter vervanging van een collega, zodat de continuïteit van reguliere werkzaamheden gewaarborgd blijft.Je fungeert als adviseur binnen het sociaal domein op bovengenoemde aandachtsgebieden. Je werkt nauw samen met de financial controller en levert een belangrijke bijdrage aan de producten binnen de planning- en controlcyclus.
Belangrijkste werkzaamheden
- Je adviseert op bestuurlijk en managementniveau over de inhoud in relatie tot financiën (waaronder tijd, impact en risico).
- Namens de concerncontroller geef je advies en ondersteuning bij financiële dekking en haalbaarheid van voorstellen. Je toetst op doelmatigheid en rechtmatigheid voor bedrijfsvoeringsaspecten.
- Je toetst beleidsstukken en geeft advies over de totstandkoming van besluitvorming, inclusief voorstellen voor College van B&W.
- Je werkt samen met de business en financial controllers aan het voorbereiden en implementeren van besluiten en vertaalt deze naar financiën en bedrijfsvoeringsprocessen, waarbij je controleert op wet- en regelgeving.
- Je informeert en voedt de financial controller over inhoudelijke ontwikkelingen voor een optimale inrichting van de financiële administratie.
- Je levert een bijdrage aan de planning- en controlcyclus door knelpunten, kansen en risico's concreet te maken, verwachte afwijkingen te bespreken en te adviseren over bijsturing.
- Je signaleert en adviseert over ontwikkelingen binnen het account en vertaalt externe ontwikkelingen naar jouw eigen account.
- Je levert een bijdrage aan multidisciplinaire opgaven en projecten die spelen binnen het account.
- Je draagt bij aan en adviseert over de optimalisatie van werkprocessen en de implementatie daarvan. Waar nodig signaleer je benodigde wijzigingen en neem je initiatief tot aanpassingen binnen jouw account.
Jouw profiel
- Accuratesse: je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, hebt oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Gezag: je maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
- Kwaliteitsgerichtheid: je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je maakt feiten, meningen en ideeën in begrijpelijke taal mondeling duidelijk aan anderen.
- Organisatiesensitiviteit: je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Je onderkent de invloed en gevolgen van je beslissingen of activiteiten op andere onderdelen.
- Systeemdenken: je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van jouw positie en invloed in dat grotere geheel.
Functie eisen
- Je beschikt aantoonbaar over een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2,5 jaar werkervaring als Business Controller of in een vergelijkbare functie.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare recente werkervaring in het adviseren van management en/of bestuurders binnen het sociaal domein. Het is een pre als je ervaring hebt binnen de aandachtsgebieden sport, gezondheid en economie.
- Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke context.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met minimaal 3 onderdelen van de planning- en controlecyclus, zoals begroting, rapportages en jaarrekening. Het is belangrijk dat je jouw rol en de duur van deze ervaring duidelijk kunt toelichten.
- Het is een pre als je beschikt over de volgende competenties: Accuratesse (je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en hebt oog voor detail), Gezag (je maakt een stevige en betrouwbare indruk en handelt met impact), Kwaliteitsgerichtheid (je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en zoekt continu naar verbeteringen), Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (je kunt feiten, meningen en ideeën helder en begrijpelijk mondeling overbrengen), Organisatiesensitiviteit (je speelt in op interne politiek en veranderingen binnen de organisatie en onderkent de invloed van je eigen beslissingen) en Systeemdenken (je herkent het grotere verband en de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van je eigen positie en invloed daarin).
