Projectleider Regionale Zorg- en Overlastaanpak

Functieomschrijving

Voor Veiligheidsregio Utrecht zoeken wij een Projectleider Regionale Zorg- en Overlastaanpak. Je werkt als projectleider aan de uitvoering van het Programmaplan ‘Regionale Zorg- en Overlastaanpak voor de opvang van Oekraïense Ontheemden’ in de regio Utrecht. Dit programmaplan is opgesteld naar aanleiding van de grootschalige instroom van Oekraïense ontheemden sinds februari 2022 en de toegenomen verantwoordelijkheid van gemeenten voor hun opvang en ondersteuning. De opvangopgave in Nederland, en met name in de provincie Utrecht, is hierdoor sterk gegroeid en complexer geworden.

Gemeenten in de regio Utrecht ervaren knelpunten bij de omgang met zorg- en overlastproblematiek op opvanglocaties. Daarnaast staat de psychische gezondheid van de ontheemden die in deze locaties verblijven onder druk. Deze signalen benadrukken de noodzaak van een regionale, integrale aanpak.

Als projectleider richt je je op het voorkomen van overlast op opvanglocaties, het verbeteren van de toegang tot passende zorg en het versterken van de samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners. Je draagt bij aan het realiseren van structurele oplossingen, aanvullend op landelijke maatregelen.

Jij werkt samen met lokale en landelijke partners aan het programma, dat primair inzet op preventie en het toegankelijk maken van psychosociale ondersteuning voor Oekraïense ontheemden in de regio Utrecht. Het programma is gebaseerd op de aanpak ‘Het Nieuwe BuurThuis’ van 25 maatschappelijke partners, waaronder het Rode Kruis, Vluchtelingenwerk, UNICEF, Work for Ukraine, War Child en anderen. Samen werk je aan locaties waar rust, privacy en mentaal welzijn centraal staan.

Het programma bevindt zich in de opstartfase en moet de komende periode verder worden uitgerold. Je voert deze opdracht uit voor de afdeling Crisistaken en legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Crisistaken.

N.B. Voor deze opdracht is aantoonbare ervaring binnen het ontheemden-/vluchtelingendossier en kennis van het zorglandschap belangrijk.

Competenties

• Je werkt zelfstandig.
• Je bent betrokken en empathisch, zonder het zakelijke doel uit het oog te verliezen.
• Je inspireert, motiveert en laat anderen samenwerken op alle niveaus.
• Je bent extern gericht, verbindend en overtuigend in je optreden en communicatie.
• Je kunt makkelijk relaties opbouwen en onderhouden.
• Je bent adaptief en initiatiefrijk, met een proactieve werkhouding.
• Je bent kritisch scherp, maar hebt ook oog voor je gesprekspartner.
• Je bent creatief en denkt in oplossingen.

Organisatie
De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Zij zorgen dagelijks voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dit doen zij met hun centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen en collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio, evenals met de medewerkers van de afdeling Crisistaken.

Of je nu branden blust, werkt op kantoor of ontheemden en vluchtelingen opvangt in een noodopvanglocatie of crisisnoodopvanglocatie, bij de VRU werken mensen met passie. Een passie om levens te redden of te helpen, of om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.