Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Teammanager Projectenbureau.Je werkt bij het Projectenbureau van de gemeente Zoetermeer, waar circa negentig collega’s zich dagelijks inzetten voor de ontwikkeling van de stad. In dit centrale bureau werk je aan een breed scala aan projecten: van grootschalige gebiedsontwikkelingen tot vastgoed- en verduurzamingsopgaven, en van verbeteringen in de bedrijfsvoering tot projecten binnen het sociaal domein en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Gezamenlijk streven jullie naar een leefbare, veerkrachtige en duurzame stad.
Naast de inhoudelijke projecten krijg je volop de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van het vak projectmanagement. Door continu te professionaliseren en ruimte te bieden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei, bouw je mee aan een steeds sterker team. Er wordt van je verwacht dat je hier actief aan bijdraagt.
Als teammanager geef je tijdelijk leiding aan een team binnen het bureau met twee verschillende functiegroepen: een groep medior projectmanagers en een groep projectassistenten.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coachen en faciliteren van het team. Je brengt rust en structuur, bewaakt de balans tussen resultaat, samenwerking en ontwikkeling en handelt effectief in een dynamische omgeving waar meerdere projecten, belangen en bestuurlijke contexten samenkomen.
Als teammanager Projectenbureau:
- Geef je hiërarchisch leiding aan twee functiegroepen (medior projectmanagers en projectassistenten);
- Ben je verantwoordelijk voor personele aangelegenheden zoals inzet en capaciteit, coaching, verzuim en ontwikkeling;
- Bevorder je de samenwerking binnen en tussen de teams, met interne opdrachtgevers en andere afdelingen van gemeente Zoetermeer;
- Bewaak je de kwaliteit van het projectmatig werken en stimuleer je professioneel handelen;
- Fungeer je als sparringpartner voor medewerkers, management en interne opdrachtgevers;
- Lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het Projectenbureau;
- Zorg je voor stabiliteit en continuïteit gedurende de inzet van 8 maanden, met eventueel twee verlengingen.
Competenties
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van meerdere teams;
- Ervaring binnen of affiniteit met een projectmatige en bestuurlijke omgeving;
- Coachende leiderschapsstijl, met oog voor zowel mensen als resultaten;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Organisatie
Als je bij de gemeente werkt, bouw je direct of indirect met overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht draag je bij aan een mooiere en betere stad. Je bent trots op het resultaat van vandaag en bouwt aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëer je oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en haar inwoners, nu en in de toekomst. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw je samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar jij aan bijdraagt!
Functie eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij dezelfde opdrachtgever.
- Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling.
- Je bent beschikbaar voor de volledige looptijd van 8 maanden, inclusief eventuele verlengingen.
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende met strategische besluitvorming in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende van maatschappelijke en/of ruimtelijke projectenteams binnen een gemeente, en benoemt duidelijk waar je deze ervaring hebt opgedaan
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende van meerdere teams en verwijst in een apart gedeelte van je cv naar een referentie waarin dit wordt toegelicht
