Adviseur / Transitiemanager Inrichting CLM Conform BIO2 en NIS2

Functieomschrijving

Voor Gemeente Oude IJsselstreek zoeken wij een Adviseur / Transitiemanager Inrichting CLM Conform BIO2 en NIS2.
Je stapt in de leefwereld van inwoners en kijkt goed naar wat er speelt, om steeds te doen wat écht nodig is. Je maakt hierbij continu de afweging tussen individueel belang en algemeen belang, tussen maatschappelijk effect, financiële middelen en wet- en regelgeving.
Met meer dan 300 collega's verdeeld over circa 25 teams werk je samen binnen een diverse organisatie met mensen van verschillende leeftijden en opleidingsachtergronden. Binnen deze cultuur tref je generalisten en specialisten aan, doeners én denkers en alles daartussenin.
Je benut het oplossend vermogen van de samenleving zonder zelf altijd direct de oplossing te bieden. Je gaat uit van vertrouwen in anderen en werkt nauw samen met collega’s en inwoners. Je ziet incidenten niet als problemen, maar als kansen om te leren en de werkwijze of visie waar nodig bij te stellen.

Je werkt aan het verbeteren van de informatievoorziening en ICT-dienstverlening van de gemeente Oude IJsselstreek. Door de komst van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO2) en de implementatie van de NIS2-richtlijn is het noodzakelijk om meer grip te krijgen op contracten met ICT-leveranciers en de bijbehorende risico’s. Omdat de interne capaciteit beperkt is, ligt jouw focus op ondersteuning bij de inrichting van contract- en leveranciersmanagement.
In de afgelopen periode is in kaart gebracht waar de organisatie staat en welke stappen nodig zijn voor goed contract- en leveranciersmanagement volgens de vernieuwde wetgeving. Je zorgt nu voor verdere verdieping binnen de verschillende deelprocessen.

Werkzaamheden en resultaten

• Je rondt verdiepende pilots af, zodat er per organisatieonderdeel en discipline een helder beeld ontstaat van de benodigde stappen.
• Je levert input voor de inrichting van een ISMS.
• Je adviseert over aanpassingen in de noodzakelijke procesbesturing binnen de organisatie.
• Je past waar nodig het contractbeheersysteem aan en vult het aan.
• Je zorgt voor de aanpassing van inkoopprocessen volgens de eisen van de vernieuwde wetgeving.
• Je bepaalt samen met de organisatie de gewenste contract- en leveranciersbesturing.
• Je richt de gekozen contract- en leveranciersbesturing in en borgt deze binnen team I&A, waarbij je de samenwerking tussen team I&A en de proceseigenaren duidelijk verankert.

Randvoorwaarden

• Je stemt je aanpak af op een kleine gemeentelijke organisatie met beperkte capaciteit.
• Je kiest voor oplossingen die eenvoudig toepasbaar en schaalbaar zijn.
• Je werkt nauw samen met de interne coördinator informatiebeveiliging en de ICT-beheerder.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Organisatie
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent bijdragen aan de brede welvaart van inwoners. Voor de één is dat veel groen, voor de ander een bloeiende economie, of juist een inclusieve gemeente. Jij draagt eraan bij dat inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.
Dit doe je onder andere door werkzaamheden rondom aanleg en onderhoud van infrastructuur, het verstrekken van vergunningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van duurzame bedrijventerreinen. Ook zorg je ervoor dat iedereen zoveel mogelijk kan meedoen aan het dagelijks leven.
De leefwereld van inwoners vraagt om aandacht, flexibiliteit en het lef om verder te kijken dan regels. Je maakt afgewogen keuzes en zoekt samen met collega’s telkens naar wat écht nodig is. Je werkt in een diverse organisatie, met collega’s die allemaal net dat beetje extra leveren en het verschil willen maken voor de samenleving.
Je zet in op het vertrouwen in mensen, werkt samen met collega’s en inwoners en grijpt incidenten aan als leermoment. Je ontwikkelt jezelf en draagt actief bij aan verbeteringen in visie en manier van werken.

Jouw profiel
Je beschikt over de competenties zoals hierboven benoemd. Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerken, verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgericht denken centraal staan. Je bent flexibel en weet je weg te vinden in een dynamische context waarin veranderingen en nieuwe uitdagingen zich voortdurend aandienen.