Directeur Ondernemen en Leefomgeving

Functieomschrijving

Voor Gemeente Moerdijk zoeken wij een Directeur Ondernemen en Leefomgeving.
Interim Directeur Ondernemen en Leefomgeving
Als interim directeur O&L ben je als strategisch opdrachtgever sterk verbonden aan de actuele en urgente inhoudelijke opgaven van de gemeente Moerdijk. Je opereert midden in de doorontwikkeling van de organisatie en bent mede verantwoordelijk voor het aanbrengen van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en het ambtelijk opdrachtgeverschap.
Je geeft richting aan de strategische opgaven en aan de verdere ontwikkeling van het domein O&L, dat bestaat uit de teams Veiligheid, Vergunning Toezicht en Handhaving, Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Openbare Ruimte. Daarbij draag je de personele verantwoordelijkheid voor de teamleiders binnen je domein en zorg je voor continuïteit, ook bij (tijdelijke) afwezigheid.
Je werkt aan verzakelijking, contractering en het aanbrengen van structuur in processen, waarbij het principe “afspraak = afspraak” leidend is. Je bent koersvast en handelt consistent, ook in bestuurlijk en organisatorisch complexe situaties. Je weet scherpe prioriteiten te stellen en keuzes te maken, passend bij de context van een nieuwe raad en college en bestaande ambities.
Jij brengt helderheid in het ambtelijk opdrachtgeverschap, onder andere in relatie tot de Omgevingswet en programma’s zoals Openbare Ruimte, en ontwikkelt en draagt hier een duidelijke visie op uit. Je versterkt de samenhang en integraliteit binnen het domein O&L en tussen de domeinen, evenals de verbinding met projecten en programma’s.
Je behoudt overzicht, stuurt op hoofdlijnen en grijpt in waar nodig. Je houdt stand in spannende situaties en schept duidelijkheid in verwachtingen en richting. Je stuurt primair op inhoud en resultaten en bent transparant over voortgang.
Daarnaast speel je een actieve rol in het lokale en regionale netwerk en ben je in staat om ‘van buiten naar binnen’ te denken en de positie van Moerdijk te versterken.

Het DNA van Moerdijk en de context
Gemeente Moerdijk is ambitieus, gelegen in een polderlandschap en omgeven door water, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te werken, wonen en recreëren. Naast vier grote kernen maken ook zeven dorpen deel uit van de gemeente. Moerdijk telt ruim 37.000 inwoners en heeft de ambitie om verder te groeien.
De centrale ligging op de as Rotterdam-Antwerpen, uitstekende infrastructuur en een sterke haven, industrie en bedrijvigheid, maken Moerdijk tot een belangrijke economische motor voor de regio.
De organisatie beschikt over drie domeinen: Mens & Maatschappij, Ondernemen & Leefomgeving en Interne Dienstverlening. Iedere domeindirecteur is verantwoordelijk voor de strategische koers en de aansturing van meerdere teams.
De organisatie ontwikkelt zich continu en werkt aan verdere professionalisering van sturing, samenwerking en integraliteit. De uitdagingen zijn groot en vragen om heldere keuzes, stevige regie en goede afstemming tussen strategie en uitvoering.
De huidige directeur Ondernemen en Leefomgeving vervult een nieuwe rol als directeur Gebiedsontwikkeling. Dit vraagt om heldere afbakening van rollen en verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen beide posities.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en een hands-on mentaliteit.

De opgave voor de interim directeur O&L
Je takenpakket is actueel en urgent en richt zich zowel op inhoudelijke opgaven als organisatieontwikkeling. Je bent onder andere strategisch opdrachtgever op het energieprogramma, het programma economie (inclusief havenstrategie) en de klimaatstrategie.
Daarnaast richt je je op de volgende opgaven:

• Je geeft invulling aan resultaatgerichte strategische sturing en verdere verzakelijking van processen, met nadruk op borging en implementatie.
• Je brengt duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en het ambtelijk opdrachtgeverschap, inclusief de samenwerking met de directeur Gebiedsontwikkeling.
• Je versterkt de samenhang en integraliteit binnen het domein en tussen domeinen, teams, projecten en programma’s.
• Je begeleidt en coacht (nieuwe) teammanagers en waarborgt continuïteit binnen het domein.
• Je draagt bij aan de verdere organisatieontwikkeling en professionalisering van de gemeentelijke organisatie.
• Je zorgt voor balans tussen opgaven en beschikbare capaciteit (menskracht, middelen en denkkracht).
• Je vertegenwoordigt Moerdijk in regionale samenwerkingsverbanden en benut actief relevante netwerken.
• Je geeft richting aan en handelt adequaat bij escalaties, met oog voor zowel resultaat als mens.

Jouw competenties
Je toont empathisch en authentiek leiderschap, gecombineerd met strategisch inzicht en resultaatgerichte sturing. Je bent een zichtbaar en benaderbaar boegbeeld voor het domein en weet richting en duidelijkheid te geven.
Je bent koersvast, besluitvaardig en consistent in handelen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, luistervaardig en in staat om vertrouwen te creëren binnen de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context en weet belangen zorgvuldig af te wegen.
Je hebt oog voor integraliteit en samenwerking en weet verbinding te leggen binnen en buiten de organisatie. Je bent sterk in het aanbrengen van structuur, het maken van keuzes en het realiseren van resultaten.
Daarnaast beschik je over relativeringsvermogen, humor en een nuchtere, hands-on mentaliteit die past bij Moerdijk.

Jouw profiel

• Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring als strategisch leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• Ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken
• Sterke politieke sensitiviteit
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en koersvast te blijven
• Lef, daadkracht en het vermogen om rust en stabiliteit te brengen

Opdrachtvorm
Deze opdracht betreft een tijdelijke (interim) functie voor ongeveer vier maanden.